Ak nie si evidovaná na úrade práce, musíš sa v zdr.poisťovni prihlásiť ako samoplatiteľ. Zamestnávateľ za teba platí z dohody o vykonaní práce alebo z dohody o pracovnej činnosti do sociálnej poisťovne garančné a úrazové poistenie. Ty však z dohody nie si ani nemocenky ani dôchodkovo poistená. Tiež sa môžeš prihlásiť v soc.poisťovni ako dobrovolne poistená osoba. Má to význam hlavne na nemocenské poistenie.

Vdaka za odpoved.
este niekolko doplnujucich otazok (len teraz sa tymto zacinam zaoberat, takze sa citim trochu ako take male teliatko, ale fakt mi to nieje jasne).

ak by som bola dobrovolne poistena, kolko platim? to nemocenske je na pripad praceneschopnosti? oplati sa mi to vobec mat? (v pomere k tomu, kolko zaplatim a kolko realne z toho mozem dostat)

a ak by som este studovala, vyhnem sa celym tymto odvodom?
vdaka

bolo použité vyhľadávanie na Porade?

asi takto:

http://www.hdsoft.sk/bin/hladaj_demo.swf

ak by si študovala, vyhneš sa plateniu odvodov do zdr.poisťovne ako samoplatiteľ. Nemocensky a dôchodkovo poistená nebudeš.

Dobrovolné nemocenské poistenie /pre prípad práceneschopnosti/ sa platí 4.4 % z tebou určeného vymeriavacieho základu, najmenej z minimálnej mzdy /t.č. MM = 8100sk/.
Nárok na nemocenské ti vznikne až po 270 dňoch dobrovolného poistenia. Nemocenské je prvé 3 dni 25 % denného vymeriavacieho základu, ďalšie dni 55 % denneého vymeriavacieho základu. Zjednodušene, ak po 270 dňoch budeš celý mesiac PN, dostaneš nemocenské 55 % zo sumy, z ktorej si platíš odvody.

Ak budeš študent denného štúdia, tak samozrejme odvody nemusíš platiť. Z DoVP alebo z DoPČ platí za teba iba zamestnávateľ. Ty platíš iba daň vo výške 19% ; V prípade, že si uplatníš vo vyhlásení na zdanenie príjmov .... nezdaniteľnú časť základu dane, ktorá je t.č. 8208,- Sk
a tvoja mzda bude menšia ako 8208,- tak nebudeš platiť nič.