Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať či je možné prepustenie zamestnanca z dôvodu porušenia disciplíny. Zamestnanec opustil pracovisko bez súhlasu nadriadeného, na druhý deň priniesol PN a na ďalší deň ho nadriadený pristihol vonku- nemal vychádzky a nebol ani u lekára, umýval si auto. či je možné okamžité skončenie pracovného pomeru, po skončení PN?
ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať či je možné prepustenie zamestnanca z dôvodu porušenia disciplíny. Zamestnanec opustil pracovisko bez súhlasu nadriadeného, na druhý deň priniesol PN a na ďalší deň ho nadriadený pristihol vonku- nemal vychádzky a nebol ani u lekára, umýval si auto. či je možné okamžité skončenie pracovného pomeru, po skončení PN?
ďakujem
Podľa mňa to nie je dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru.
Najskôr ho treba upozorniť na porušovanie pracovnej disciplíny.
aj ked je v skúšobnej dobe a to nie je prvý krát, už má jedno upozornenie. A ked cez víkend ho tiež videli. A teraz sme mu poslali kontrolu znova a nie je zasa doma? je to sústavné porušovanie PN.
aj ked je v skúšobnej dobe a to nie je prvý krát, už má jedno upozornenie. A ked cez víkend ho tiež videli. A teraz sme mu poslali kontrolu znova a nie je zasa doma? je to sústavné porušovanie PN.
Ak je v SD môžete s ním ukončiť PP hocikedy, aj počas DPN.
aj ked je v skúšobnej dobe a to nie je prvý krát, už má jedno upozornenie. A ked cez víkend ho tiež videli. A teraz sme mu poslali kontrolu znova a nie je zasa doma? je to sústavné porušovanie PN.
Ale keď je to tak, tak môžte skončiť v skúš.dobe kedykoľvek a bez uvedenia dôvodu.
aj ked je v skúšobnej dobe a to nie je prvý krát, už má jedno upozornenie. A ked cez víkend ho tiež videli. A teraz sme mu poslali kontrolu znova a nie je zasa doma? je to sústavné porušovanie PN.
Keď je v skúšobnej dobe, môžeš s ním skončiť. Len mu písomne treba oznámiť, že s ním ukončujete pracovný pomer v skúšobnej dobe ku dňu...... Žiadny dôvod netreba uvádzať.