Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
okamžitá výpoveď
Zdravím Vás nevedel som kde zaradiť moju otázku, pretože som tu nový takže ak som netrafil tému tak sorry..........
Mám problém, šéf mi zhruba pred mesiacom povedal , že firma končí, ale s tým, že nevie povedať presný dátum ( o mesiac, o dva,o 15 dní, o pol roka).Zatiaľ mi nedal výpoveď a ani ja jemu.
Ja som jeho informáciu zobral na vedomie a začal si hľadať inú prácu...podarilo sa ibaže tam potrebujú aby som nastúpil čím skôr.....a teraz moja otázka:
Môžem ukončit pracovný pomer na základe §69 ods 3 ZP ????......vopred Vám ďakujem za odpovede a rady.......
Mám problém, šéf mi zhruba pred mesiacom povedal , že firma končí, ale s tým, že nevie povedať presný dátum ( o mesiac, o dva,o 15 dní, o pol roka).Zatiaľ mi nedal výpoveď a ani ja jemu.
Ja som jeho informáciu zobral na vedomie a začal si hľadať inú prácu...podarilo sa ibaže tam potrebujú aby som nastúpil čím skôr.....a teraz moja otázka:
Môžem ukončit pracovný pomer na základe §69 ods 3 ZP ????......vopred Vám ďakujem za odpovede a rady.......
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ale však nemal by ti robiť problémy, lebo ti už naznačil, že končí a chceš riskovať, že ti to miesto obsadí niekto druhý?..........................
prečo § 69? okamžite nemáš dôvod skončiť prac. pomer. tam sú napísané taxatívne dôvody kedy sa môže okamžite skončiť PP, napr. na základe lekárskeho posudku, atď..... radšej skús použiť
alebo keby nechcel súhlasiť, tak dať riadnu výpoveď s 2 mesačnou lehotou podľa §67
tento § 60 -skončenie PP dohodou. dohodnúť sa s ním o dátumu skončenie PP
§ 60
(1) Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na
skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa
skončí dohodnutým dňom.
(2) Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ
a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode
musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru,
ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný
pomer skončil dohodou z dôvodov organizačných
zmien.
(3) Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného
pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi§ 60
(1) Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na
skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa
skončí dohodnutým dňom.
(2) Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ
a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode
musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru,
ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný
pomer skončil dohodou z dôvodov organizačných
zmien.
(3) Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného
alebo keby nechcel súhlasiť, tak dať riadnu výpoveď s 2 mesačnou lehotou podľa §67
a co ak sa nebude chiet dohodnut????.......a mne by hrozilo ze mi ujde pracovna pozicia ktoru som si nasiel.........da sa to este najako inaac riesit????
a mozem pocas dvojmesacnej vypovednej lehoty ..... nenastupit do zamestnania?.......aj po vycerpani zostavajucej dovolenky?(15dni)........hrozia mi z toho nejakee sankcie???alebo nieco podobne?
gogs 
ale však nemal by ti robiť problémy, lebo ti už naznačil, že končí a chceš riskovať, že ti to miesto obsadí niekto druhý?..........................
podľa mňa skús sa s ním dohodnúť, aby ste skončili PP s dohodou.
nechcem riskovat ale ide tu o to ze v tomto zamestnanii som sam cele dni celu agendu a vsetko som tu vybudoval ja........takze ak oddidem on sa z toho nevymota lebo ani nemal snahu sa vediet z toho vymotat.........a toho sa bojiii to je dovod preco ma tu silou mocou chce drzat...........preto hladaam nejakyy nepriestrelny dovod aby som mohol oddiist...........
tak mu sľúb, že ho nenecháš v štichu , keď odídeš a daj mu to aj písomne, nič iné ma nenapadá.
vlastne môžete aj spraviť nejakú dohodu , prípadne pracovnú zmluvu, . PP môžeš mať aj viacej, neni problém
vlastne môžete aj spraviť nejakú dohodu , prípadne pracovnú zmluvu, . PP môžeš mať aj viacej, neni problém
Na šéfa nepozeraj on aj tak veľmi rýchlo zabudne čo si pre neho urobil, toť moje odporúčanie z vlastnej skúsenosti.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
