Zavrieť

Porady

Preukázanie odovzdania vyúčtovania pracovnej cesty

Zamestnanec s nami okamžite ukončil pracovný pomer a dôvod bol nevyplatenie cestovných náhrad. Zamestnanec si hľadal spôsob ako okamžite ukončiť pracovný pomer a keďže bol na pracovnej ceste, avšak vyúčtovanie nepredložil, zdal sa mu napriek nepredloženiu vyúčtovania tento dôvod ako najvhodnejší. Vyúčtovanie nepredložil, napriek výzve účtovníčky. Podali sme žalobu na súd o neplatnosť tohto ukončenia, tento zamestnanec bol pre nás dôležitý. Zamestnanec nemá doklad o tom, že podal vyúčtovanie a všetci vo firme vedia, že bol vyzývaný na predloženie, aby nastalo vyúčtovanie. V zmysle zákona o cestovných náhradách si nesplnil povinnosť a dnes tvrdí, že dané predložil a my sme to roztrhali . Ťažko uveriteľné. Má niekto skúsenosti s takým prípadom, resp. ako bude pred súdom dokazovať predloženie vyúčtovania ? Akým spôsobom sa bude súd týmto zaoberať ?
<!-- google_ad_section_end -->
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Anja111 je offline (nepripojený) Anja111

    Anja111
    kati4 Pozri príspevok
    Zamestnanec s nami okamžite ukončil pracovný pomer a dôvod bol nevyplatenie cestovných náhrad. Zamestnanec si hľadal spôsob ako okamžite ukončiť pracovný pomer a keďže bol na pracovnej ceste, avšak vyúčtovanie nepredložil, zdal sa mu napriek nepredloženiu vyúčtovania tento dôvod ako najvhodnejší. Vyúčtovanie nepredložil, napriek výzve účtovníčky. Podali sme žalobu na súd o neplatnosť tohto ukončenia, tento zamestnanec bol pre nás dôležitý. Zamestnanec nemá doklad o tom, že podal vyúčtovanie a všetci vo firme vedia, že bol vyzývaný na predloženie, aby nastalo vyúčtovanie. V zmysle zákona o cestovných náhradách si nesplnil povinnosť a dnes tvrdí, že dané predložil a my sme to roztrhali . Ťažko uveriteľné. Má niekto skúsenosti s takým prípadom, resp. ako bude pred súdom dokazovať predloženie vyúčtovania ? Akým spôsobom sa bude súd týmto zaoberať ?
    <!-- google_ad_section_end -->
    Stačí zadať tému raz...
    http://www.porada.sk/t91571-preukaza...nej-cesty.html

    Preukázanie odovzdania vyúčtovania pracovnej cesty

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.