Zavrieť

Porady

kratší pracovný čas - rozvrh zmien

Dobrý deň, prosím o radu. Požiadala som zamestnávateľa o skrátenie pracovného času a jeho úpravu tak, že budem pracovať na polovičný pracovný úv§zok, a to tak, že polovicu pracovných dní odpracujeme 8 hodín denne a druhú polovicu pracovať nebudem. Je to v súlade so Zákonníkom práce alebo musím denne odpracovať polovicu pracovného času.
Ďakujem BM
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    polka je offline (nepripojený) polka

    polka
    babkamaja Pozri príspevok
    Dobrý deň, prosím o radu. Požiadala som zamestnávateľa o skrátenie pracovného času a jeho úpravu tak, že budem pracovať na polovičný pracovný úv§zok, a to tak, že polovicu pracovných dní odpracujeme 8 hodín denne a druhú polovicu pracovať nebudem. Je to v súlade so Zákonníkom práce alebo musím denne odpracovať polovicu pracovného času.
    Ďakujem BM
    Zákonník práce obsahuje 8 odstavcov, týkajúcich sa kratšieho pracovného pomeru, tu sú pre teba najdôležitejšie:

    Pracovný pomer na kratší pracovný čas
    § 49

    (1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.

    (2) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť zmenu ustanoveného týždenného pracovného času na kratší týždenný pracovný čas a zmenu kratšieho týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas.

    (3) Kratší pracovný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni.

    (4) Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu pracovnému času.


    Z uvedeného vyplýva, že ak to zamestnávateľovi nebude vadiť, ak ťa tam nepotrebuje každý deň, môže tvojej žiadosti vyhovieť (ale aj nemusí).

    kratší pracovný čas - rozvrh zmien

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.