Nemusí to mať taký názov...definícia "spoločná" môže byť definovaná niekde v samotnom texte tej dohody o hmotnej zodpovednosti
V tom prípade by si mal mať aj definovaný "podiel", ale môže to definovať zamestnávateľ v nejakom pracovnom poriadku, napr...a samozrejme tam aj definuje, ktoré pracovisko je zo spoločnou zodpovednosťou a ktoré nie (ak ich má viac)
A ináč, je to DOHODA...a vieme, že k dohode treba minimálne dvoch
Ešte pred podpisom takej dohody si treba prečítať, čo podpisujem...
...ale neber si to osobne
95 % Slovákov to robí tiež
Zhrnutie : momentálne s tým tvojim podielom na manke (2.000,-Sk) neurobíš nič...ako si to zariadiš so zamestnávateľom na podklade Zákonníka práce (a názorov z Porady
), je len a len na tebe...
Pekný zvyšok večera