Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec aj brigádnik súčasne?
Ahojte,
chcem sa spýtať, či je možné, aby zamestnávateľ s tým istým zamestnancom uzavrel pracovnú zmluvu a aj dohodu o brigádnickej práci súčasne?
Poznám totiž zamestnávateľov, ktorí odmietajú zamestnancom platiť nadčasy a preto, keď je treba, ponúkne svojim zamestnancom aj brigádnické hodiny.
Ak áno, ako sa potom takéto mzdy spracovávajú? Každá samostatne, alebo obe dohromady (vzhľadom na odvody do sociálnej a zdravotných poisťovní)?
Ďakujem za odpovede.
chcem sa spýtať, či je možné, aby zamestnávateľ s tým istým zamestnancom uzavrel pracovnú zmluvu a aj dohodu o brigádnickej práci súčasne?
Poznám totiž zamestnávateľov, ktorí odmietajú zamestnancom platiť nadčasy a preto, keď je treba, ponúkne svojim zamestnancom aj brigádnické hodiny.
Ak áno, ako sa potom takéto mzdy spracovávajú? Každá samostatne, alebo obe dohromady (vzhľadom na odvody do sociálnej a zdravotných poisťovní)?
Ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prosim a ake odvody z dohody do SP platit a ZP ?A dan musim spocitat, nemozem pri dohode dan zrazkou? Dakujem a pekny den
Z dohody platí zamestnávateľel len do SP, G a ÚP. Mzdu zdaňuješ spolu s odmenou, tak ako už písala Janka.
Áno, je možné mať súčasne uzatvore ný PP aj dohodu. (nie však s rovnakou náplňou práce).
Odvody potom odvádzaš z PP a aj z dohody.
Odvody potom odvádzaš z PP a aj z dohody.
Ja to spracovávam v jednej výplate, ak mám zamestnanca na pracovný pomer a vyskytne sa aj nejaká dohoda. Neviem ale aký máš soft. Ja robím v Money S3 a tam je kolonka na dohody
Spracovanie mzdy je jedna vec, otázkou však je, či na rovnakú prácu u jedného zamestnávateľa je možné uzatvoriť pracovnú zmluvu aj dohodu. Preplácať nadčasy formou dohody nie je najvhodnejšie riešenie.
Odvody do SP sa musia platiť osobitne z dohody a osobitne z pracovného pomeru - 2 riadky vo výkaze. Daň sa počíta z úhrnu zdaniteľných príjmov z oboch pracovných vzťahov dohromady.
Jana Motyčková 
Bodnarovaa
Ale program mi toho pracovnika nespocitava. Z prac.pomeru je preddavkova a z dohody do 5 tis.mi pocita a zaraduje do zrazkovej. Dakujem
Na to musíš kontaktovať dodávateľa programu, aby poradil ako to urobiť.
porusujem zakon, ked z dohody ma preddavkovu dan a je na nom ci si to prizna?Dakujem
Mne program nedovolí riešiť to v jednej mzde, ale musím v evidencii zamestnancov každý pracovný vzťah riešiť samostatne a v odvodových povinnostiach mám potom jasno.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
