pozniatko ahojte, mam otazku.
chcela by som zacat podnikat na zivnost-a to,ze by som s par ludmi ponukla - kratkodobo - svoje sluzby (t.j. casnikov alebo kucharov) majitelom a prevadzkovatelom restauracii, barov, kaviarni atd pri vypadku pracovnej sily az do doby,kym si nenajdu vhodnu pracovnu silu na TPP.
patrala som v zivnostenskom zakone,ale neviem definovat nazov,ktory by podliehal tejto cinnosti.mam na mysli nieco take,ako personalny lizing.
zivnostensky zakon vsak uvadza,ze zivnosti nezodpoveda "poskytovanie služieb zamestnanosti".neviem sa v tom zorientovat.
prosiiiiiiiiiiiiim, vie niekto poradit?
a este jedna otazka,kolko moze zivnostnik zamestnat maximalne ludi? nestretla som sa nikde s obmedzeniami čo sa množstva zamestnancov týka
1/Subjekty podnikania:
Fyzická osoba(FO) – každá osoba nad 18 rokov.
Právnická osoba(PO) – organizácie zapísané v obchodnom registri (OR).
Podnikateľ – môže byť každý občan, ktorý dosiahol vek 18 rokov, je spôsobilý na právne úkony a je bezúhonný.
Práva podnikateľa:
1) Právo používať obchodný názov (meno)
2) Právo nadobúdať majetok v neobmedzenom rozsahu
3)
Právo zamestnávať neobmedzený počet zamestnancov
Povinnosti podnikateľa:
1) Povinnosť viesť pravdivo účtovníctvo
2) Chrániť životné prostredie
3) Povinnosť neohrozovať zdravie zamestnancov
4) Povinnosť platiť štátu daň
2/ http://www.gamo.sk/it-sluzby/outsourcing