Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PP na kratsi pracovny cas
Mame zamestnanca, ktory bude pracovat cca 2- 3 hodiny tyzdenne avsak trva na uzavreti PZ na kratsi pracovny cas (predpokladam, ze dovodom je platenie odvodov). Odmieta uzavriet DoPC. Je mozne uzavriet PC aj na takyto kratky cas? Nedocitala som sa zatial o ziadnom obmedzeni...ale priznam sa, ze je len jeden, ostatni su DoPC, tak hladam inu moznost.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Môže byť s ním uzatvorený PP podľa § 49 ZP.
Za dva - tri mesiace sa nad týmto tvojim príspevkom pousmeješ.
Ehm, lepšie by bolo byť nezamestnaný a s optimizmom?
Ja som momentalne poistenec statu - mamina na MD...
Ale dam do poriadku ten pociatocny chaos v dokladoch aj v sebe
a snad potom vyjde slnko, aby som sa mohla opalovat
.
Finky 
Mame zamestnanca, ktory bude pracovat cca 2- 3 hodiny tyzdenne avsak trva na uzavreti PZ na kratsi pracovny cas (predpokladam, ze dovodom je platenie odvodov). Odmieta uzavriet DoPC. Je mozne uzavriet PC aj na takyto kratky cas? Nedocitala som sa zatial o ziadnom obmedzeni...ale priznam sa, ze je len jeden, ostatni su DoPC, tak hladam inu moznost.
Ak vám tento človek kvôli svojej požiadavke nevyhovuje (tiež asi z dôvodu odvodov a väčšej administratívy) , ďalšou možnosťou je prijať iného, ktorý s dohodou bude spokojný.
A ak som spravne citala hodinova mzda takeho zamestnanca NESMIE klesnut pod minimalnu hodinovu mzdu...?
A ak som aj dalsej citala spravne, tak vymeriavaci zaklad pre ZP a SP vypocitam vynasobenim jeho hodinovej mzdy a poctu hodin, ktore odrobil. Neexistuje ziaden minimalny vymeriavaci zaklad v pripade skratene pracovneho uvazku?
Pri kratšom PČ VZ = dosiahnutá mzda / zákon o minimálnej mzde musí byť dodržaný ./
Citim sa jak blbec:-(. Zamestnanec odrobi 2 hodiny tyzdenne za minimalnu hodinovu mzdu a ja mam viest vsetku mzdovu agendu.
Ale aspon sa to vsetko na tom ako zaciatocnik naucim, len ma zacina prechadzat optimizmus.
Ale aspon sa to vsetko na tom ako zaciatocnik naucim, len ma zacina prechadzat optimizmus.
Za dva - tri mesiace sa nad týmto tvojim príspevkom pousmeješ. Finky
Citim sa jak blbec:-(. Zamestnanec odrobi 2 hodiny tyzdenne za minimalnu hodinovu mzdu a ja mam viest vsetku mzdovu agendu.
Ale aspon sa to vsetko na tom ako zaciatocnik naucim, len ma zacina prechadzat optimizmus.
Ale aspon sa to vsetko na tom ako zaciatocnik naucim, len ma zacina prechadzat optimizmus.
Ehm, lepšie by bolo byť nezamestnaný a s optimizmom?
Ja som momentalne poistenec statu - mamina na MD...Ale dam do poriadku ten pociatocny chaos v dokladoch aj v sebe
a snad potom vyjde slnko, aby som sa mohla opalovat.
Prave som zistila, ze asi som nespravne vypocitavala mzdy.
Mali sme zastnanca na 8 hod. tyzdenne (pracovna zmluva). Hruba mzda: 2 600 Sk mesacne.
Poistne zamestnanca aj zamestnavatela do ZP aj SP som pocitala z tejto sumy. Bolo to spravne, alebo som mala pocitat z min. mzdy 8 100 Sk?
Zamestnanec uz u nas nepracuje. Ako to mozem odpravit? Co s tym rozdielom, o ktory by mal nizsiu cistu mzdu?
Mali sme zastnanca na 8 hod. tyzdenne (pracovna zmluva). Hruba mzda: 2 600 Sk mesacne.
Poistne zamestnanca aj zamestnavatela do ZP aj SP som pocitala z tejto sumy. Bolo to spravne, alebo som mala pocitat z min. mzdy 8 100 Sk?
Zamestnanec uz u nas nepracuje. Ako to mozem odpravit? Co s tym rozdielom, o ktory by mal nizsiu cistu mzdu?
Robila si to dobre. Minim.mzda je na plny uväzok 40 hod. Pri skratenom uväzku sa kráti aj mzda zamestnanca.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
