Novelizáciou č.140/2008 bol zmenený §30 zák.č.355/07 v úplne novom znení, kde v odstavci (14) :
Náklady, ktoré vznikli v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu vrátane nákladov, ktoré vznikli v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu a po skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu podľa odseku 6 písm. e) uhrádza zamestnávateľ alebo fyzická osoba-podnikateľ, ktorá zamestnáva
iné fyzické osoby.
Právnici si to vysvetľujú,že to neplatí pre tých, s ktorýmí následne nebol uzavretý pracovný pomer (napr. neprešli zdravotnou prehliadkou) - neexistuje obdobie pred uzatvorením pracovného pomeru.
Preto zamestnávatelia nechajú zaplatiť uchádzača v hotovosti a po uzavretí prac.pomeru mu to preplatia.
Naposledy upravil evula0 : 31.10.08 at 11:15