Ahojte poraďáci,
V ČR existuje pojem Konto pracovnej doby. Ide v podstate o narábanie s pracovným fondom aj prostredníctvom mínusových hodín. To zn. že v období, keď zamestnávateľ nemá pre zamestnancov dostatok práce, zostávajú doma a keď je práce viac, zostávajú dlhšie, ale nie je to načas. V istom časovom úseku sa môžu tieto mínusové hodiny takto použiť. Je to niečo ako náhradné voľno, ale naopak.
Pozná aj slovenský zákon tento pojem? Ak, áno, kde by som to našla?
Ďakujem.