Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku
Dobrý den, chcel by som zistiť aký mám nárok na dovolenku. Pracujem vo firme ktora dáva svojim zamestnancom 25 dní dovolenky za kalendárny rok, bolo to aj v prípade pracovnkov ktory pracovali do do konca roka 2007 ako leasingový. Kedže ja som nastupil do roboty v roku 2008 ako leasingovy pracovník boli zmenene (tvrdí zamestnavatel) dni dovolenky pre lisingovych pracovnikov na 20 dní . Lenže na vyplatnej paske mi doteraz figuruje alikvotna časť dovolenky. Konkretne nastúpil som 14.4.2008 do 31.10.2008 a za to obdobie mam vo vyplatnej páske 13 dni a nie 10. Cize vypočet sedí na 25 dni na rok. Firma v ktorej pracujem sa ohradza tým, že mam narok za to obdobie 10 dní. V personálnej agentúre tvrdia ze to 13 dní s tým že sa musia dohodnúť zo zamestnávatelom. V pracovnej zmluve sa neudáva presný počet dovolenky len pomerná čast. Chcel by som vedieť ako mam dalej postupovať.Či mám vôbec narok na tu dovolenku na 13 dní na základe vyplatnej pásky alebo nie. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Podľa §103 ZP základná výmera dovolenky za KR sú 4týždne. Pri odpracov. aspoň 15 rokov po 18. roku veku je to 5 týždňov. Doplním, máš nárok na pomernú časť dovolenky za KR, to znamená, za každý odpracovaný celý mesiac 1/12 z ročného nároku. Takže 25,20/12x6.
Mato007 
Naposledy upravil Tweety : 24.10.08 at 16:29 Dôvod: doplnenie celkového nároku na D
Nárok na dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
