Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
stravné lístky
ak chce konateľ svojmu zamestnancovi platiť celú hodnotu stravného lístka, ako to účtovať? 55% z hodnoty 527/213. 45% 335/213, tzn. týchto 45% účtovať zo SF 472/213?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Súhlasím a odporúčam sumu na 528 zdaniť v mzde ako nepeňažný príjem.
EDIT: prezrel som skutočnosti a baby majú pravdu. Príspevok poskytnutý zamestnancom na stravu nad limit nie je predmetom dane z príjmo FO. jaja99, to ja dobre viem. Ja som chcela vedieť ako si machinak svoje nesprávne odporúčanie zdôvodní.
Alebo 45% ešte rozdeliť na SF 472/213 a inú analytiku 527/213, kde tento náklad nebude daňovo uznaný.
Suhlasím na rozdelenie 45% a to tak , že niečo zo SF 472/213 a zbytok doporučujem učtovať na 528/213- Ostatné socialné náklady, ktoré nie sú daňovo uznané
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
..MARIA 
EDIT: prezrel som skutočnosti a baby majú pravdu. Príspevok poskytnutý zamestnancom na stravu nad limit nie je predmetom dane z príjmo FO.
Naposledy upravil Martin Mocko : 04.11.08 at 13:05
Ak zamestnávateľ prispieva na stravu nad rámec zákonníka práce, ide u zamestnanca o príjem oslobodený od dane - čiže nič nedodaňuješ - viď § 5 ods. 7 písm B zákona 595/2003.
U zamestnávateľa ide o nedaňový výdavok pripočítateľný k základu dane.
U zamestnávateľa ide o nedaňový výdavok pripočítateľný k základu dane.
Naposledy upravil jaja99 : 31.10.08 at 07:21 Dôvod: vymazanie citácie
jaja99
Naposledy upravil Aljok : 31.10.08 at 07:36
ahojte, mozte poradit? existuje nejaky paragraf kedy sa maju stravne listky zauctovat? Uctujem v PU, zamestnanci dostanu vzdy stravne listky na zaciatku mesiaca, kedy si ich zauctujem ako naklad? Ked ich odovzdam zamestnancom? Dakujem, mam v tom zmatok.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
