Zavrieť

Porady

Dovolenka za odpracované roky a práca v zahraničí

Chcela by som sa opytat, ci mozem priznat narok na 25 dni dovolenky 34 rocnemu zamestnancovi, ktory odpracoval 10 rokov v USA a 5 rokov vo Velkej Britanii.
Staci ako doklad pracovny posudok, v ktorom je uvedene obdobie trvania pracovneho pomeru? Vopred dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    mzm Pozri príspevok
    Chcela by som sa opytat, ci mozem priznat narok na 25 dni dovolenky 34 rocnemu zamestnancovi, ktory odpracoval 10 rokov v USA a 5 rokov vo Velkej Britanii.
    Staci ako doklad pracovny posudok, v ktorom je uvedene obdobie trvania pracovneho pomeru? Vopred dakujem za odpoved.
    A kde platil odvody? Tam, kde pracoval? Ja by som mu to len na základe pracovného posudku neuznal - pracovný posudok mu môže vystaviť akýkoľvek známy v zahraničí. TO nie je potvrdenie o odpracovaných rokoch.

    mzm je offline (nepripojený) mzm

    mzm
    A keby mi odovzdal potvrdenie o odpracovanych rokoch z USA aj z GB, mozem mu priznat 25 dni? Zapocitava sa tam aj praca mimo EU?

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    mzm Pozri príspevok
    A keby mi odovzdal potvrdenie o odpracovanych rokoch z USA aj z GB, mozem mu priznat 25 dni? Zapocitava sa tam aj praca mimo EU?

    Myslím, že ak vierohodne preukáže, že toto obdobie pracoval, tak áno, lebo ZP v § 103 ods. 2 nepíše, kde musí pracovať:

    (2) Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov patrí zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši aspoň 15 rokov pracovného pomeru po 18. roku veku.

    Sica je offline (nepripojený) Sica

    Sica
    Ja mam podobny problem. Zamestnankyna pracovala cca 9 mesiacov v Skotsku ako au-pairka. Chyba jej menej ako tych 9 mesiacov, ale keby som jej ich zapocitala, mala by narok na 25 dni. Cim sa mi ma preukazat, aby som jej to mohla uznat? Ma len viza v pase a peciatky, kedy prechadzala cez hranice
    Dakujem.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Sica Pozri príspevok
    Ja mam podobny problem. Zamestnankyna pracovala cca 9 mesiacov v Skotsku ako au-pairka. Chyba jej menej ako tych 9 mesiacov, ale keby som jej ich zapocitala, mala by narok na 25 dni. Cim sa mi ma preukazat, aby som jej to mohla uznat? Ma len viza v pase a peciatky, kedy prechadzala cez hranice
    Dakujem.
    Tie víza sú na uznanie zápočtu málo,( z nich nie je jasné, že tam aj pracovala) musí mať konkrétny doklad o tom, že tam oficiálne pracovala.

    Dovolenka za odpracované roky a práca v zahraničí

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.