Zavrieť

Porady

RD a SZČO

Dobrý deň,

SZČO na sociálnej poisťovni musela podpísať, že nebude vykonávať závislú činnosť, aby jej mohol byť vyplácaný rodičovský príspevok. Môže sa zamestnať na DoVP, resp. DoPČ, alebo sa aj táto práca na dohodu považuje za závislú činnosť?
Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    macusita Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    SZČO na sociálnej poisťovni musela podpísať, že nebude vykonávať závislú činnosť, aby jej mohol byť vyplácaný rodičovský príspevok. Môže sa zamestnať na DoVP, resp. DoPČ, alebo sa aj táto práca na dohodu považuje za závislú činnosť?
    Ďakujem za odpoveď
    Kedy to bolo? Ja si totiž myslím, že rovnako ako zamestnanec môže chodiť do práce a mať mzdu, čiže príjem zo závislej činnosti, a zároveň môže poberať aj rodičovský príspevok v prípade, že neumiestni dieťa do žiadneho štátneho zariadenia, čiže napr. bude sa oň naďalej starať stará mama. Ak SZČO bude počas RD vykonávať činnosť a mať príjem ale popri tom sa naďalej bude celodenne starať o dieťa, tak rodičovský príspevok by jej mal byť vyplácaný aj naďalej.

    A aby bolo jasno, teraz presne neviem, ktoré pojmy si si pomýlila, ale sociálna poisťovna vypláca materské. Vtedy SZČO nesmie mať príjem aby ho mohla poberať. Po cca. pol roku však už OÚPSVaR začne vyplácať rodičovský príspevok, pri ktorom platí to, čo som popísala vyššie. Ale SP nemá s vyplácaním rodičovského príspevku vôbec nič spoločné.
    A ak sa náhodou jedná naozaj o materskú dovolenku, tak počas nej môže mať príjem na dohodu.
    Naposledy upravil jankasm : 29.10.08 at 16:55

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    jankasm Pozri príspevok
    Kedy to bolo? Ja si totiž myslím, že rovnako ako zamestnanec môže chodiť do práce a mať mzdu, čiže príjem zo závislej činnosti, a zároveň môže poberať aj rodičovský príspevok v prípade, že neumiestni dieťa do žiadneho štátneho zariadenia, čiže napr. bude sa oň naďalej starať stará mama. Ak SZČO bude počas RD vykonávať činnosť a mať príjem ale popri tom sa naďalej bude celodenne starať o dieťa, tak rodičovský príspevok by jej mal byť vyplácaný aj naďalej.

    A aby bolo jasno, teraz presne neviem, ktoré pojmy si si pomýlila, ale sociálna poisťovna vypláca materské. Vtedy SZČO nesmie mať príjem aby ho mohla poberať. Po cca. pol roku však už OÚPSVaR začne vyplácať rodičovský príspevok, pri ktorom platí to, čo som popísala vyššie. Ale SP nemá s vyplácaním rodičovského príspevku vôbec nič spoločné.
    A ak sa náhodou jedná naozaj o materskú dovolenku, tak počas nej môže mať príjem na dohodu.
    Jankasm, to prehlásenie nebude kvoli poberaniu rodičovského príspevku, ale kvoli plateniu odvodov do socialnej poisťovne počas jeho poberania.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.