Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Náhrada príjmu pri PN
Chcela by som sa spýtať, dôchodca od 2.1.2006 pracujúci na pracovnú zmluvu plný úväzok, PN bol na prelome februára a marca,vtedy braný VZ za obdobie od 1.1.2008 do dňa PN 26.2.2008, ako vypočítam náhradu príjmu pri praconej nechodpnoti ktorá trvala od 1.10.-10.10.2008Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Treba upresniť fakty :
1. Bolo okamžité skončenie PP v zmysle §68 Zákonníka práce ?
2. Podpis hoci aj 1000 svedkov je bezpredmetný...v zmysle §70 Zákonníka práce to musíte doručiť druhej strane :
§ 70
Okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musia v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvod tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, a musia ho v ustanovenej lehote doručiť druhému účastníkovi, inak je neplatné. Uvedený dôvod sa nesmie dodatočne meniť.
Podľa doteraz uvedených faktov mu PP trvá...
a náhrada za PN mu patrí...
Skôr než budeš riešiť náhradu príjmu pri dočasnej PN. Ide o platné ukončenie pracovného pomeru ? Mala firma dostatok dôvodov na okamžité skončenie ?
Možno si myslím zle, ale VZ pre PN v roku 2008 nemal byť rok 2007 (od 1. 1. 2007 do 31. 12. 2007) nakoľko je u vás zamestnaný od roku 2006? Rozhodujúce obdobie je: Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná PN, rozhodujúce obdobie je od vzniku nemocenského poistenie do konca tohto kalendárneho roka. (§ 54 ods. 2 písm. a) Zákona o sociálnom poistení. Tak isto RO pre PN v 10/08 je rok 2007. Alebo sa mýlim?
Podľa mňa tak, že celý vymeriavací základ na NP od začiatku roka vydelíš počtom dní, ktoré odpracoval, mínus dni DPN, ktoré mal začiatkom roka.
zamestnancovi sme dali okamžité skončenie prac.pomeru dňa 1.12.2008 , ZC prišiel ráno do práce /vodič MKD/ odovzdal nám vozidlo a bol si vyúčtovať všetky doklady odmietol nám prevziať okamžité skončenie pr.p. bolo asi 9,30 podpísali to 4 svedkovia a odišiel. dňa 3.12. tj. dnes prišla PN vystavená 1.12.08 a práceneschopný od 1.12.08. Pýtam sa musím mu ja vyplatiť náhradu príjmu za 1.12.08 celý deň? alebo sa to dá aj na hodiny ako kedysi?
buba 
1. Bolo okamžité skončenie PP v zmysle §68 Zákonníka práce ?
2. Podpis hoci aj 1000 svedkov je bezpredmetný...v zmysle §70 Zákonníka práce to musíte doručiť druhej strane :
§ 70
Okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musia v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvod tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, a musia ho v ustanovenej lehote doručiť druhému účastníkovi, inak je neplatné. Uvedený dôvod sa nesmie dodatočne meniť.
Podľa doteraz uvedených faktov mu PP trvá...
a náhrada za PN mu patrí...
buba
Pracovný pomer ste ukončili 30.11. alebo 1.12. ? Ak 1.12. a zamestnanec z firmy odišiel o 9,30 hod, ako ste plánovali preplatiť mu tento deň?
Ak má potvrdenie ošetrujúceho lekára o DPN od 1.12., náhrada príjmu pri DPN mu patrí za celý deň? Ak pracovný pomer skončil 30.11. /či išlo platné ukončenie môže pracovník napadnúť na súde/, PN-ku odstupujete na sociálnu poisťovňu.
Ak má potvrdenie ošetrujúceho lekára o DPN od 1.12., náhrada príjmu pri DPN mu patrí za celý deň? Ak pracovný pomer skončil 30.11. /či išlo platné ukončenie môže pracovník napadnúť na súde/, PN-ku odstupujete na sociálnu poisťovňu.
mlehmdenov
Náhrada príjmu pri PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
