Zavrieť

Porady

vymeriavaci zaklad

Dobry den,

chcela by som Vas poprosit o radu pri vypocte mzdy a odvodov zamestnanca, ktory nastupil do zamestnania 06.10.2008 a jeho hruba mesacna mzda je 9000,00 Sk. Alikvotny hruby prijem za odpracovane dni by mal byt 7827,00 Sk. Mozem pocitat odvody z tejto sumy? Ale to musi byt z minimalneho vymeriavacieho zakladu (8100,00 Sk)? Dovtedy bol zamestnanec evidovany na UP.
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    matafe je offline (nepripojený) matafe

    matafe
    Minimálny VZ pre odvody na sociálne poistenie tohto zamestnanca je 6794 Sk (8100/31 * 26 ... prepočet cez kalendárne dni). Jeho príjem je vyšší než toto minimum, takže odvody sa budú počítať so sumy 7827Sk.

    Minimálny VZ pre odvody na zdravotné poistenie tohto zamestnanca je 7044 Sk (8100/23 * 20 ... prepočet cez pracovné dni). Jeho príjem je vyšší než toto minimum, takže odvody sa budú počítať so sumy 7827Sk.

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Pracovník v mesiaci november odpracoval 1 pracovný deň a ten istý deň ukončil pracovný pomer. Jeho hrubá mzda za tento deň bola 632,- Sk. Aký bude vymeriavací základ pre odvod do soc. posť. a zdravotnej? Mám správne
    pre soc. poisť. 810,- Sk?

    JanoL je offline (nepripojený) JanoL

    JanoL
    VERONIKA6 Pozri príspevok
    Pracovník v mesiaci november odpracoval 1 pracovný deň a ten istý deň ukončil pracovný pomer. Jeho hrubá mzda za tento deň bola 632,- Sk. Aký bude vymeriavací základ pre odvod do soc. posť. a zdravotnej? Mám správne
    pre soc. poisť. 810,- Sk?
    Nie, pozri spôsob výpočtu v predošlom príspevku. VZ 632,- prekračuje minimum.


    (Bral som to ako deň nástupu aj výstupu, tak prepáč.)
    Jano
    Naposledy upravil JanoL : 10.12.08 at 05:28

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    JanoL Pozri príspevok
    Nie, pozri spôsob výpočtu v predošlom príspevku. VZ 632,- prekračuje minimum.

    Jano
    Tak som volala správcu SOFTIPu a správne je 810,- . Výpočet je nasledovný:
    8100,- Sk :30 dní x 3 kalendárne dni = 810,-. /3 dni preto, lebo sa počítajú kalendárne dni a bola v tom sobota a nedeľa a pondelok bol jeho posledným dňom/.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.