Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako postupovať pri nehode v zahraničí
Po roku soc.poisťovňa odd.nemocenských dávok vyzvala poškodenú osobu a zároveň zamestnankyňu svojej firmy /sro/ aby doložila určité podklady ktoré pre nás nie sú známe a jednoznačné na náhradu odškodnenia za nehodu v zahraničí pred rokom.
Chceli by sme vedieť, aký dopad a následky by mal zamestnávateľ z uvedeného prípadu.
Zároveň by sme chceli zistiť, akým % z VZ sa poškodený odškodňuje.
Ak by bolo možné, poprosili by sme o podrobný výklad a postupnosť tejto problematiky.
Chceli by sme vedieť, aký dopad a následky by mal zamestnávateľ z uvedeného prípadu.
Zároveň by sme chceli zistiť, akým % z VZ sa poškodený odškodňuje.
Ak by bolo možné, poprosili by sme o podrobný výklad a postupnosť tejto problematiky.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
bol tento úraz kvalifikovaný ako pracovný?
socialna poisťovňa nebude odškodňovať firmu, ale za určitých podmienok môže vyplácať k PN úrazový príplatok zamestnancovi,
takže: pred rokom klientka išla do Talianska pre tovar a cestou tam havarovala. Klientka je nielen PO ale zároveň aj zamestnankyňou svojej firmy. Asi pol roka bola na chorej, možno aj viac, PN bola vysporiadaná. Teraz ked sa oficiálne vrátila do práce, ponúkli jej, vyzvala soc.poisťovňa aby doložila podklady o úraze, lebo ju chcú odškodniť.
Lenže otázne je, či jej to nemôžu dopenalizovať vzhľadom na to že je to veľký časový odstup.
Takisto mi nie jecelkom jasné prečo po takej dlhej dobe soc.poisťovňa rieši túto situáciu.
Aké dalsie povinnosti má ešte zamestnávateľ a zamestnanec pri nehode v zahraničí? Keď PN bola vysporiadaná, majú ešte ďalšie povinnosti?
Lenže otázne je, či jej to nemôžu dopenalizovať vzhľadom na to že je to veľký časový odstup.
Takisto mi nie jecelkom jasné prečo po takej dlhej dobe soc.poisťovňa rieši túto situáciu.
Aké dalsie povinnosti má ešte zamestnávateľ a zamestnanec pri nehode v zahraničí? Keď PN bola vysporiadaná, majú ešte ďalšie povinnosti?
Naposledy upravil 20lucka201 : 05.11.08 at 10:08
Aké dalsie povinnosti má ešte zamestnávateľ a zamestnanec pri nehode v zahraničí
vyzvala soc.poisťovňa aby doložila podklady o úraze, lebo chcú odškodniť tú firmu.
Naposledy upravil hanelie : 05.11.08 at 09:16
Zamestnanec už dostal PN, ale teraz soc.poisťovňa chce zamestnanca aj odškodniť. Ten zamestnanec je aj konateľ tej danej firmy, kde oficiálne aj "robí".
Teraz nevieme že ak požiadame odškodnenie tak sa bojíme či tam náhodou neexistuje hrozba sankcie zo strany soc.poisťovne pre zamestnávateľa.
Zároveň by som chcela vedieť, že cca.akú sumu odškodnenia môže dostať zamestnanec, ak má hrubý príjem 10.000,- Sk
Teraz nevieme že ak požiadame odškodnenie tak sa bojíme či tam náhodou neexistuje hrozba sankcie zo strany soc.poisťovne pre zamestnávateľa.
Zároveň by som chcela vedieť, že cca.akú sumu odškodnenia môže dostať zamestnanec, ak má hrubý príjem 10.000,- Sk
Zamestnanec už dostal PN, ale teraz soc.poisťovňa chce zamestnanca aj odškodniť. Ten zamestnanec je aj konateľ tej danej firmy, kde oficiálne aj "robí".
Teraz nevieme že ak požiadame odškodnenie tak sa bojíme či tam náhodou neexistuje hrozba sankcie zo strany soc.poisťovne pre zamestnávateľa.
Zároveň by som chcela vedieť, že cca.akú sumu odškodnenia môže dostať zamestnanec, ak má hrubý príjem 8.300,- Sk
Teraz nevieme že ak požiadame odškodnenie tak sa bojíme či tam náhodou neexistuje hrozba sankcie zo strany soc.poisťovne pre zamestnávateľa.
Zároveň by som chcela vedieť, že cca.akú sumu odškodnenia môže dostať zamestnanec, ak má hrubý príjem 8.300,- Sk
Ako postupovať pri nehode v zahraničí
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
