Zavrieť

Porady

Zamestnanie brigádnika - odvody

Pekný večer,

chcem vás poprosiť o radu. Ak si chcem zavolať brigádnika na nejakú prácu nepravidelne, je nutné ho aj niekde evidovať?
Ďakujem.
M.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Anja111 je offline (nepripojený) Anja111

    Anja111
    mmiso Pozri príspevok
    Pekný večer,

    chcem vás poprosiť o radu. Ak si chcem zavolať brigádnika na nejakú prácu nepravidelne, je nutné ho aj niekde evidovať?
    Ďakujem.
    M.
    Áno. Prihlasuješ ho podľa toho, či bude pracovať na TPP, alebo na niektorú dohodu...

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mmiso Pozri príspevok
    Pekný večer,

    chcem vás poprosiť o radu. Ak si chcem zavolať brigádnika na nejakú prácu nepravidelne, je nutné ho aj niekde evidovať?
    Ďakujem.
    M.
    Áno, pred začatím prác na dohodu, je potrebné prihlásenie do SP cez RLFO.

    mmiso je offline (nepripojený) mmiso

    mmiso
    A vedeli by ste mi poradiť čo všetko k tomu potrebujem a kde to vybavím a čo ma to asi bude stáť? a čo ak je ten brigádnik nahlásený už v inej firme a ta ho nahlásila na sociálku
    Ďakujem pekne

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    mmiso Pozri príspevok
    A vedeli by ste mi poradiť čo všetko k tomu potrebujem a kde to vybavím a čo ma to asi bude stáť? a čo ak je ten brigádnik nahlásený už v inej firme a ta ho nahlásila na sociálku
    Ďakujem pekne
    Brigádnik môže súčasne pracovať vo viacerých firmách, každá ho musí prihlásiť do SP na RLFO. Je to Váš prvý zamestnanec ?

    Manual je offline (nepripojený) Manual

    Manual
    mmiso Pozri príspevok
    A vedeli by ste mi poradiť čo všetko k tomu potrebujem a kde to vybavím a čo ma to asi bude stáť? a čo ak je ten brigádnik nahlásený už v inej firme a ta ho nahlásila na sociálku
    Ďakujem pekne
    Nahlásenie na SP je zadarmo..., len vyplniť a zaniesť formulár. A ostatné náklady, záleží akú mzdu mu chcete dať.

    mmiso je offline (nepripojený) mmiso

    mmiso
    no este ho nemame ale urcite budeme nejakych potrebovat...a kolko potom musime zanho odviest penazi?
    Ď

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mmiso Pozri príspevok
    no este ho nemame ale urcite budeme nejakych potrebovat...a kolko potom musime zanho odviest penazi?
    Ď
    0,8% ÚP a 0,25% GP do SP. Samozrejme aj daň, ak nejaká z jeho odmeny bude.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    mmiso Pozri príspevok
    no este ho nemame ale urcite budeme nejakych potrebovat...a kolko potom musime zanho odviest penazi?
    Ď
    Pred prijatím prvého zamestnanca - aj brigádnika sa musíš prihlásiť v sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ na Registračnom liste zamestnávateľa /prikladáš k nemu kopiu ŽL/ a pred nástupom zamestnanca prihlasuješ ho v SP na reg.liste fyzickej osoby - zaškrtávaš kolonku "dohoda". Mesačne posielaš výkazy a platíš úrazové /0,8%/ a garančné poistenie /0,25%/.
    Na daňovom úrade treba doplniť registráciu dane zo závislej činnosti, ak brigádnici nepodpíšu vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov, mesačne odvádzaš daň a do konca nasl. mesiaca po skončení štvrťroka podávaš Prehľad o zrazených preddavkoch. Do konca marca nasl. roka Hlásenie o vyúčtovanie dane.
    Povinností okolo miezd je dosť, ak s tým nemáš skúsenosti, treba to zveriť účtovníčke, vyhneš sa mnohým pokutám.

    sos je offline (nepripojený) sos

    sos
    Zdravím,chcem poprosit o pomoc.Prihlásila som pracovníka na dohodu,chcem vedieť,či je stanovené od akej čiastky sa dohoda zdaňuje.Nevyznám sa v tom. Ďakujem za pomoc. Marcela

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    sos Pozri príspevok
    Zdravím,chcem poprosit o pomoc.Prihlásila som pracovníka na dohodu,chcem vedieť,či je stanovené od akej čiastky sa dohoda zdaňuje.Nevyznám sa v tom. Ďakujem za pomoc. Marcela
    Kedže ide o príjem zo ZČ, podlieha zdaneniu. Ak si uplatní NČ,( 8208/mes.) jeho príjem bude pri posudzovaní ZD o túto sumu znížený. Ak nie, zdaní sa mu celý príjem.

    bornik je offline (nepripojený) bornik

    bornik
    ono je dolezite u koho ma podpisane uplatnovanie si nezdanitelneho minima. Moze si ho uplatnovat iba u jedneho zamestnavatela.Cize ak zamestnavam brigadnika, ktory si toto minimum uplatnuje u niekoho ineho z jeho mzdy odvediem dan. Zaroven sa musim zaregistrovat na DU ako zamestnavatel. Pravidelne podavat vykazy aj za obdobie ked nepoberal brigadnik mzdu. Ak ho nepodam je to za 2000 Sk pokuty. Vlastna skusenost.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.