mmiso no este ho nemame ale urcite budeme nejakych potrebovat...a kolko potom musime zanho odviest penazi?
Ď
Pred prijatím prvého zamestnanca - aj brigádnika sa musíš prihlásiť v sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ na Registračnom liste zamestnávateľa /prikladáš k nemu kopiu ŽL/ a pred nástupom zamestnanca prihlasuješ ho v SP na reg.liste fyzickej osoby - zaškrtávaš kolonku "dohoda". Mesačne posielaš výkazy a platíš úrazové /0,8%/ a garančné poistenie /0,25%/.
Na daňovom úrade treba doplniť registráciu dane zo závislej činnosti, ak brigádnici nepodpíšu vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov, mesačne odvádzaš daň a do konca nasl. mesiaca po skončení štvrťroka podávaš Prehľad o zrazených preddavkoch. Do konca marca nasl. roka Hlásenie o vyúčtovanie dane.
Povinností okolo miezd je dosť, ak s tým nemáš skúsenosti, treba to zveriť účtovníčke, vyhneš sa mnohým pokutám.