potrebovala by som zistit, ako je to v pripade, ak zamestnanec pracoval od 1.9.2008 do 10.11.2008... za september je tam 22 pracovných dní, za oktober 23 a za november 7, co je spolu 52 pracovných dní, co nie je dost, cize budem riesit dovolenku za odpracovne dni.... co je 1/12 za kazdych 21 odprac. dni, co je 2/12...._?? alebo je potrebne riesit este aj ten zvysok dni... 2*21=42, cize 10 dni.... ?? alebo sa to robi mesacne.... ??
budem vdacna za cokolvek by mi mohlo pomoct
dakujem dakujem