Zavrieť

Porady

Zamestnanec českej firmy v SR

Zdravím Vás, poraďáci.
Vie niekto poradiť, ako to je so ZDAŇOVANÍM a ODVODMI v prípade, že sa jedná o občana SR ako zamestnanca českej firmy, ktorý pracuje v SR? Teda jeho zamestnávateľom bude česká firma, ale prácu bude vykonávať výhradne v SR ako obchodný zástupca formou Home Office. Ďakujem vopred za Vaše rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Gaba30 je offline (nepripojený) Gaba30

    Pracujem v súkromnej spoločnosti, ktorá sa zaoberá stavebnou činnosťou a personálnym leasingom. ...viac Gaba30
    Mňa by zaujímal ale presne opačný prípad. Máme zamestnanca / obchodný zástupca/, ktorý má Home office v ČR. Môžeme si dávať do výdavkov jeho cesťáky z ČR do SR, kde je miesto výkonu práce a aj sídlo firmy a späť? Je vôbec možné, aby obchodný zástupca vykonával svoju prácu čiastočne aj doma?
    Ďakujem

    mseben je offline (nepripojený) mseben

    mseben
    podarilo sa ti nieco zistit ? prip ako si to poriesil ?
    tiez ten isty problem ...
    zda sa ze firma by ta mohla evidovat v CR odvody by sli do CR ...
    zdravotne poistenie cez formular e106 ...
    + este dane priznat na SR
    poradi niekto?

    Zamestnanec českej firmy v SR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.