Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmenná prevádzka - výpočet mesačnej normy hodín
Dobrý deň.
Poprosím o radu. Pracujem v zmenej prevádze 12 hodinovky, deň a noc v zdravotníctve. Norma hodín nám je vypočítaná podľa kľúča: počet pracovných dní v mesiaci x 7,5 ...
Prosím vysvetlite mi, prečo sa štátne sviatky a dni pracovného pokoja neodpočítavajú z celkovej normy tak ako ľuďom pracujúcim v jednosmennej prevádke.
Napr. Január 2009 má 20 pracovnývh dní a 2 sviatky, norma hodín pre "jednosmenných" je 20 x 8 = 160 hodín, tie 2 sviatky majú voľné a zaplatené.
Norma hodín pre "zmenných" je 22 x 7,5 = 165 hodín, teda musíme si odpracovať aj tie 2 sviatky. Nemala by byť norma len 150 hodín ???
Má tento na Slovensku prevádzkovaný prepočet vo všetkých zdrav. zariadeniach oporu niekde v zákone ???
Zákonník práce na toto nedáva žiadnu odpoveď.
S pozdravom Silvester Šuca.
Poprosím o radu. Pracujem v zmenej prevádze 12 hodinovky, deň a noc v zdravotníctve. Norma hodín nám je vypočítaná podľa kľúča: počet pracovných dní v mesiaci x 7,5 ...
Prosím vysvetlite mi, prečo sa štátne sviatky a dni pracovného pokoja neodpočítavajú z celkovej normy tak ako ľuďom pracujúcim v jednosmennej prevádke.
Napr. Január 2009 má 20 pracovnývh dní a 2 sviatky, norma hodín pre "jednosmenných" je 20 x 8 = 160 hodín, tie 2 sviatky majú voľné a zaplatené.
Norma hodín pre "zmenných" je 22 x 7,5 = 165 hodín, teda musíme si odpracovať aj tie 2 sviatky. Nemala by byť norma len 150 hodín ???
Má tento na Slovensku prevádzkovaný prepočet vo všetkých zdrav. zariadeniach oporu niekde v zákone ???
Zákonník práce na toto nedáva žiadnu odpoveď.
S pozdravom Silvester Šuca.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
zmenná prevádzka - výpočet mesačnej normy hodín
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
