Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Živnosť popri zamestnaní
Plánujem si otvoriť živnosť a pritom som v pracovnom pomere. Vie mi niekto poradiť, ako je to s odvodmi do zdravotnej poisťovne. Viem, že do 8 dní sa musím ako živnostník prihlásiť, ale musím aj hneď začať platiť, keďže odvody za mňa už raz odvádza zamestnávateľ?
Vďaka za radu. Dosť to ovplyvní moje rozhodnutie ísť do živnosti.
Vďaka za radu. Dosť to ovplyvní moje rozhodnutie ísť do živnosti.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Prihlásiť sa musíš, ale zo živnosti nebudeš platiť preddavky. Preddavky odvodov budeš platiť ako zamestnanec z PP. V RZZP sa to dorovná.
Ak budeš podnikať popri zamestnaní, môžeš si určiť vymeriavací základ nula a v priebehu roka preddavky platiť nemusíš. Nedoplatok vysporiadaš v ročnom zúčtovaní. Pre uľahšenie rozhodovania : tvoj predpokladaný zisk z podnikania : 2,14 = vymeriavací základ pre zdr.poistenie z podnikania. Z toho zaplatíš v ročnom zúčtovaní 14 %.
PS : Záleží aj od výšky príjmu v zamestnaní, pre zdr.poistenie je stanovený max.vymer.základ. A kedy s ním ukončujete pracovný pomer?
V SP ho musíte odhlásiť najneskoršie v deň nasleujúci po ukončení PP.
A v ZP ho treba odhlásiť do ôsmich pracovných dní po ukončení PP.
Za nedodržanie termínov môžu byť pokuty.
__________________
Katija
Akú zmluvu s ním budete mať ? Zo ZP a SP ho odhlasuješ dňom skončenia prac.pomeru. Ak napr. do 31.12. bude čerpať ešte dovolenku, odhlásiš ho až 31.12.08. Že je to súbeh zamestnania a podnikania vo Vašej firme nie je prekážkou.
Zedah 
Zedah
PS : Záleží aj od výšky príjmu v zamestnaní, pre zdr.poistenie je stanovený max.vymer.základ.
Môžte mi prosím poradiť?
V našej firme robí technik a od 17.12.2008 má právnoplatný živnostenský list. Vo firme nebude ďalej pracovať ako zamestnanec,ale zmluvu s ním budeme mať. Musím ho odhlásiť zo SP a ZP od 17.12.2008 alebo stačí od 01.01.2009?
Za rýchlu odpoveď Vám ďakujem.
V našej firme robí technik a od 17.12.2008 má právnoplatný živnostenský list. Vo firme nebude ďalej pracovať ako zamestnanec,ale zmluvu s ním budeme mať. Musím ho odhlásiť zo SP a ZP od 17.12.2008 alebo stačí od 01.01.2009?
Za rýchlu odpoveď Vám ďakujem.
tulipan1988
V SP ho musíte odhlásiť najneskoršie v deň nasleujúci po ukončení PP.
A v ZP ho treba odhlásiť do ôsmich pracovných dní po ukončení PP.
Za nedodržanie termínov môžu byť pokuty.
__________________
Katija
tulipan1988
Živnosť popri zamestnaní
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
