Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanec ČR
Ahojte poraďáci,
od 1.12.2008 mám zamestnať pracovníčku , ktorá prišla z ČR..trvalý pobyt ma v Čechách.
Ako mám postupovať?
Zdravotnú si platila sama v Čechách nakoľko bola nejaký čas v zahraničí, takže je poistenec VŠZP v Čechách.
Predpokladám ,žeby si mala vybaviť trvalý pobyt na slovensku inak jej ani nebudem môcť priznať nezdaniteľnú časť.
Našla som si tu informácie ,že je potrebné ju nahlásiť na informačnej karte na úrad práce, prihlásiť ju na soc.poist a ona by sa mala isť prihlásiť na zdravotné aby som ju mohla potom prihlásiť ako zamestnanca.
Mám v tom hokej...
Ďakujem za pomoc.
od 1.12.2008 mám zamestnať pracovníčku , ktorá prišla z ČR..trvalý pobyt ma v Čechách.
Ako mám postupovať?
Zdravotnú si platila sama v Čechách nakoľko bola nejaký čas v zahraničí, takže je poistenec VŠZP v Čechách.
Predpokladám ,žeby si mala vybaviť trvalý pobyt na slovensku inak jej ani nebudem môcť priznať nezdaniteľnú časť.
Našla som si tu informácie ,že je potrebné ju nahlásiť na informačnej karte na úrad práce, prihlásiť ju na soc.poist a ona by sa mala isť prihlásiť na zdravotné aby som ju mohla potom prihlásiť ako zamestnanca.
Mám v tom hokej...
Ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
....ak by mal niekto takýto problém tak tu je odpoveď:
Na úrad práce treba nahlásiť na informačnej karte vznik pracovného pomeru aj potom zánik ak zamestnanec skončí
Sám zamestnanec sa musí nahlásiť na zdravotné poistenie, tam mu dajú prihlášku ,ktorú mu zamestnávateľ potvrdí a on ju odnesie späť do poisťovne,pridelia mu rodné číslo pod ktorým bude vystupovať ale iba na zdravotné poistenie a vydajú mu aj kartičku poistenca...a takto ho môže zamestnávateľ prihlásiť ako zamestnanca.
Tak som si poradila aj sama..ale neviem ako je to z nezdaniteľnou časťou.
Na úrad práce treba nahlásiť na informačnej karte vznik pracovného pomeru aj potom zánik ak zamestnanec skončí
Sám zamestnanec sa musí nahlásiť na zdravotné poistenie, tam mu dajú prihlášku ,ktorú mu zamestnávateľ potvrdí a on ju odnesie späť do poisťovne,pridelia mu rodné číslo pod ktorým bude vystupovať ale iba na zdravotné poistenie a vydajú mu aj kartičku poistenca...a takto ho môže zamestnávateľ prihlásiť ako zamestnanca.
Tak som si poradila aj sama..ale neviem ako je to z nezdaniteľnou časťou.
zamestnanec ČR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
