Zavrieť

Porady

DoVP - upratovacka

Ahojte,
chcela by som sa poradit. Mozem urobit Dohodu o vykonani prace na upratovacku, ktora chodi upratovat 1x tyzdenne na 4 hodiny za 200,- Sk na hodinu s tym, ze dohodu urobim na obdobie cely rok (t.j. od 1.1.2009 do 31.12.2009)?
Dohoda vraj nemoze byt na opakovane cinnosti, ako to osetrim pri upratovacke? NEviem kolko u nas bude, co ak bude 3 roky ... Musi sa robit dohoda vzdy len na mesiac, alebo sa to da takto, ze na rok a potom zase obnovit na rok?

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Ester plus je offline (nepripojený) Ester plus

    Ester plus
    Lepšia bude Dohoda o pracovnej činnosti, lebo tá sa uzatvára na opakovanú činnosť.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Bambi23 Pozri príspevok
    Ahojte,
    chcela by som sa poradit. Mozem urobit Dohodu o vykonani prace na upratovacku, ktora chodi upratovat 1x tyzdenne na 4 hodiny za 200,- Sk na hodinu s tym, ze dohodu urobim na obdobie cely rok (t.j. od 1.1.2009 do 31.12.2009)?
    Dohoda vraj nemoze byt na opakovane cinnosti, ako to osetrim pri upratovacke? NEviem kolko u nas bude, co ak bude 3 roky ... Musi sa robit dohoda vzdy len na mesiac, alebo sa to da takto, ze na rok a potom zase obnovit na rok?

    Dakujem
    V tomto prípade naozaj DOVP nie je správna. Pri takom nízkom počte hodín, a opakovanej činnosti je vhodná DOPČ. DOhodu o PČ môžeš uzatvoriť aj na rok.

    ZlaticaB je offline (nepripojený) ZlaticaB

    ZlaticaB
    Môžeš ju prijať na Dohodu o pracovnej činnosti, ktoré nesmie presiahnuť 10 h týždenne. Musí tu byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonanú pracu, dohodnutý rozsah prac. času a doba na ktorú sa dohoda uzatvára. Môžeš ju uzatvoriť na dobu určitú alebo na neurčitý čas- čiže nie iba na meisac.

    Bambi23 je offline (nepripojený) Bambi23

    Bambi23
    ZlaticaB Pozri príspevok
    Môžeš ju prijať na Dohodu o pracovnej činnosti, ktoré nesmie presiahnuť 10 h týždenne. Musí tu byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonanú pracu, dohodnutý rozsah prac. času a doba na ktorú sa dohoda uzatvára. Môžeš ju uzatvoriť na dobu určitú alebo na neurčitý čas- čiže nie iba na meisac.
    Dakujem, este by som sa chcela opytat, pri Dohode o pracovnej cinnosti prihlasujem zamestnanca aj na socialnu aj na zdravotnu poistovnu alebo ako pri DoVP len na socialnu? Ide mi o to kam a ake odvody budeme potom platit, aby sme si to vedeli "spocitat" na kolko nas to vyjde.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Bambi23 Pozri príspevok
    Dakujem, este by som sa chcela opytat, pri Dohode o pracovnej cinnosti prihlasujem zamestnanca aj na socialnu aj na zdravotnu poistovnu alebo ako pri DoVP len na socialnu? Ide mi o to kam a ake odvody budeme potom platit, aby sme si to vedeli "spocitat" na kolko nas to vyjde.
    Prihlásiš ju len do SP- ako dohodára cez RLFO. Budeš odvádzať len Garančné 0,25% a Úrazové P O,8%.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.