tibor1000 Prosím,viete sa mi k tomu niekto vyjadriť?Mne to finančne vychádza lepšie fakturovať..
Náklady zamestnávateľa pri HM 10.000 SKK sú:
1/ HM 10.000
2/ odvody firmy 3.520
3/ príspevok zamestnávateľa na stravné lístky 850
4/ dovolenka 1,66 dňa mesačne aj s odvodmi 390
SPOLU: 14.760 SKK
zamestnanec dostane 10.000 mínus ZP+SP cca 1.400 SKK mesačne= 8.600 SKK
Náklady zamestnávateľ pri fakúre 13.500 SKK sú 13.500 SKK a
"zamestnanec" si musí platiť odvody
1/ ZP 1.134
2/ daň 0
3/ SP 2686 (od nasledujúceho roka)
4/ režijné náklady spojené so živnosťou
t.j. "zamestnancovi" zostane 9.680 SKK mesačne
Treba zohľadniť aj výhody/nevýhody pracovného pomeru a živnosti, ktoré nie sú merateľné peniazmi a sú u každého iné.
Rozhodne by som nešla na živnosť s vedomím, že budem robiť 8 hodín denne pre jednu firmu.