monickab dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý nastúpil na rannú pracovnú zmenu 15.4.09 a o 6,40 hod nafúkal 2,96 promile a je spísaný záznam, ktorý podpísal. Na druhý deň išiel k lekárovi, ktorý ho uznal spätne od 15.4.09 práceneschopným. Máme platiť 15.4. PN, keď bolo hrubé porušenie pracovnej disciplíny?
Na druhej strane DPN - tej časti II.a keď likviduješ je "zníženie sumy nemocenského - áno - nie, tak daj áno a % si urči. Je neseriózne od lekára, že mu vypísal od toho dňa DPN. Keď máte spísaný záznam, kľudne mu napíšte napomenutie za hrubé porušenie pracovnej disciplíny s tým, že v prípade opakovaného porušenia s ním bude rozviazaný pracovný pomer.