Zavrieť

Porady

Spracovanie mzdy ak zamestnanec dostal výpoveď a nedostavil sa do práce

Dobrý deň prajem,

poraďte prosím ako postupovať pri spracovaním mzdy, keď zamestnancovi skončí pracovný pomer 10.12.2008, t.j. dňom prevzatia výpovede (zaslaná poštou). Ale tento zamestnanec už od 1.12.2008 nepracuje – viac do práce neprišiel. Posledný deň, kedy pracoval bol 28.11.2008. Čo sa mu vykáže v dochádzke?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    EliG Pozri príspevok
    Dobrý deň prajem,

    poraďte prosím ako postupovať pri spracovaním mzdy, keď zamestnancovi skončí pracovný pomer 10.12.2008, t.j. dňom prevzatia výpovede (zaslaná poštou). Ale tento zamestnanec už od 1.12.2008 nepracuje – viac do práce neprišiel. Posledný deň, kedy pracoval bol 28.11.2008. Čo sa mu vykáže v dochádzke?

    Ďakujem.
    Pracovný pomer nemôže skončiť dňom prevzatia výpovede. Ide o skončenie PP dohodou alebo okamžitým zrušením ?

    EliG je offline (nepripojený) EliG

    EliG
    veronikasad Pozri príspevok
    Pracovný pomer nemôže skončiť dňom prevzatia výpovede. Ide o skončenie PP dohodou alebo okamžitým zrušením ?
    Ide o skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe § 72 ZP zo strany zamestnávateľa...

    botuľa je offline (nepripojený) botuľa

    botuľa
    ak sa oficiálne skončil pracovný pomer 10.12.08, teda k tomu dátumu podpísal zamestnanec oznámenie o ukončení pracovného pomeru, to obdobie musíte nejak vykryť a to absenciou, t.z. prerušenie poistenia na sociálnej poisťovni.

    Spracovanie mzdy ak zamestnanec dostal výpoveď a nedostavil sa do práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.