EliG Dobrý deň prajem,
poraďte prosím ako postupovať pri spracovaním mzdy, keď zamestnancovi skončí pracovný pomer 10.12.2008, t.j. dňom prevzatia výpovede (zaslaná poštou). Ale tento zamestnanec už od 1.12.2008 nepracuje – viac do práce neprišiel. Posledný deň, kedy pracoval bol 28.11.2008. Čo sa mu vykáže v dochádzke?
Ďakujem.
Pracovný pomer nemôže skončiť dňom prevzatia výpovede. Ide o skončenie PP dohodou alebo okamžitým zrušením ?