Zavrieť

Porady

Dohoda o prac.činnosti a pauš.náhrady

Potrebovala by som od Vás milí poraďáci radu v tejto oblasti. Máme dohodára o pracovnej činnosti . Okrem odmeny za túto dohodu , má v zmluve dohodnuté aj paušálne náhrady za používanie súkromného notebooku, mobilu a internetu . Nakoľko sa jedná o dohodára nie som si istá , ako mám zaradiť tento príjem ,je to nepeňažný príjem ? Platia sa z toho odvody do SP a ZP ? A je to vôbec možné , ak sa jedná o dohodára?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Dohoda o prac.činnosti a pauš.náhrady

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.