Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odstupné a odchodné
Zdravím Vás Poraďáci.
Mám niekoľko otázok ohľadom odstupného a odchodného:
1. Zamestnanec, ktorý je zaradený do 3. rizikovej kategórie neprešiel lekárskou prehliadkou, a teda nemôže vykonávať ďalej túto prácu. Zamestnávateľ nemá preňho inú vyhovujúcu prácu a preto je nútený ho prepustiť. Ako má postupovať? Môže mu zamestnávateľ dať výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm.c, prípadne sa s ním dohodnúť na skoršom termíne odchodu? Má zamestnanec nárok na odstupné vo výške dvojnásobku priemerného mesačného zárobku alebo desaťnásobku priemerného mesačného zárobku?
2. Zamestnanec na predčasnom starobnom dôchodku dal výpoveď. Pracuje u nás od 01.04.2008. Predchádzajúci pracovný pomer ukončil dohodou 02.10.2007 a 05.10.2007 mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok. Má nárok na odchodné?
Prosím o pomoc, neviem si s tým rady.
Mám niekoľko otázok ohľadom odstupného a odchodného:
1. Zamestnanec, ktorý je zaradený do 3. rizikovej kategórie neprešiel lekárskou prehliadkou, a teda nemôže vykonávať ďalej túto prácu. Zamestnávateľ nemá preňho inú vyhovujúcu prácu a preto je nútený ho prepustiť. Ako má postupovať? Môže mu zamestnávateľ dať výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm.c, prípadne sa s ním dohodnúť na skoršom termíne odchodu? Má zamestnanec nárok na odstupné vo výške dvojnásobku priemerného mesačného zárobku alebo desaťnásobku priemerného mesačného zárobku?
2. Zamestnanec na predčasnom starobnom dôchodku dal výpoveď. Pracuje u nás od 01.04.2008. Predchádzajúci pracovný pomer ukončil dohodou 02.10.2007 a 05.10.2007 mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok. Má nárok na odchodné?
Prosím o pomoc, neviem si s tým rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Odstupné a odchodné
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
