Chcela by som Vás poprosiť o potvrdenie, či uvažujem správne. Chcem ukončiť dohodu o pracovnej činnosti výpoveďou s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila. Výpoveď bola prevzatá 28.11 teda začala plynúť výpovedná doba. Dohoda teda končí 12.12? A týmto dátum mám odhlásiť dohodu aj zo sociálnej poisťovne? Nie som si istá s tým počítaním dní a nechcem sa seknúť o deň, aby z toho potom nebol problém.