MILKA58 Zamestnankyňa podala žiadosť o zmenu pracovnej doby, resp. posun o pol hodiny skôr. Viete mi poradiť, či je niekde uzákonené, do koľkých dní jej musia zo strany nadriadených odpovedať? Ďakujem.
Vyhovieť žiadosti o zmenu pracovného času musí zamestnávateľ v zmysle § 164 ods. 2 ZP len tehotnej žene alebo rodičovi starajúcemu sa o dieťa mladšie ako 15 rokov:
(2) Ak požiada tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný jej žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.
A lehota na vyhovenie žiadosti tam nie je, ale malo by to byť čo najskôr, pokiaľ to prevádzkové podmienky dovoľujú. Pokiaľ nepatríš do uvedenej skupiny, tak žiadosti nemusí vôbec vyhovieť.