Zavrieť

Porady

Podpis platového výmeru

Môže dať zamestnávateľ podpísať zamestnancovi platový výmer so spätnou platnoťou? (podpis 8.1.2009 s dátumom 1.12.2008) čo sa stane, ak zamestnanec výmer nepodpíše.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    feron Pozri príspevok
    Môže dať zamestnávateľ podpísať zamestnancovi platový výmer so spätnou platnoťou? (podpis 8.1.2009 s dátumom 1.12.2008) čo sa stane, ak zamestnanec výmer nepodpíše.
    Ak ho nepodpíše, nenadobudne platnosť. Ak je na ňom zvýšenie platu tak ho radi podpíšeme aj spätne, nie?

    feron je offline (nepripojený) feron

    feron
    Tweety Pozri príspevok
    Ak ho nepodpíše, nenadobudne platnosť. Ak je na ňom zvýšenie platu tak ho radi podpíšeme aj spätne, nie?
    naopak ide o razantné zníženie platu, pretože pracovníčka po zrušení jej miesta z organizačných dôvodov, odmietla nastúpiť na ponúkanú pozíciu (kde si ju predstavoval riaditeľ) a ostala na inej pozícii, ktorá je pre ňu perspektívnejšia, aj keď úrovňou nižšie ako bola predtým. S 24 ročnou praxou jej dali plat nástupný pre pracovníčky jej vzdelania.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    feron Pozri príspevok
    naopak ide o razantné zníženie platu, pretože pracovníčka po zrušení jej miesta z organizačných dôvodov, odmietla nastúpiť na ponúkanú pozíciu (kde si ju predstavoval riaditeľ) a ostala na inej pozícii, ktorá je pre ňu perspektívnejšia, aj keď úrovňou nižšie ako bola predtým. S 24 ročnou praxou jej dali plat nástupný pre pracovníčky jej vzdelania.
    Tak to si musí poriadne rozmyslieť, či podpíše, alebo nie, pretože ak jej miesto zrušili a ponúkli jej iné, a ona ho neprijme, nie je to pre ňu dobré. Môžu sa nakoniec rozhodnúť pre výpoveď podľa § 63.

    Podpis platového výmeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.