Dobrý deň.
Neviem, či som vo správnom fóre, ale mám otázku.
Rada by som sa spýtala, či je zákonné, ak firma dá zamestnancom neplatené voľno, ak oni majú dostatok dovolenky. A ďalšia vec, ak mám v zmluve fixný plat, môže mi ho zamestnávateľ krátiť o 20% len na základe toho, že je kríza a inak by prepúšťal? Ďakujem za odpovede.