Mária27 Nespravodlivosť pri výpočte, napr.
- má nárok na výsluhový príspevok, ak bol zamestnaný v silovom rezorte aspoň 5 rokov – a odišiel
- má nárok na výsluhový dôchodok, ak služobný pomer trval najmenej 15 rokov - a môže pracovať inde
- základ na výpočet výsluhového príspevku, dôchodku ... z priemerného služobného platu ... v príjmovo najlepšom ukončenom kalendárnom roku v období posledných desiatich ukončených kalendárnych rokov predo dňom skončenia služobného pomeru
Zvyšovanie dôchodkov v zákone o sociálnom poistení ale už bolo upravené – Musíte asi zabojovať aj vy.
§ 293l
(1) Starobný dôchodok priznaný v sume určenej podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a starobný dôchodok, na ktorý bol prekvalifikovaný pomerný starobný dôchodok, sa zvyšuje za obdobie dôchodkového poistenia získané po 31. júli 2006 podľa § 66 ods. 2 až 9.
Výsluhový príspevok by mali dostávať vojaci už po 3 rokoch
Nárok na výsluhový príspevok by mali mať od nového roka aj vojaci, ktorí v ozbrojených silách odslúžili len tri roky. Podľa teraz platnej legislatívy majú nárok na výsluhový príspevok vojaci až po odslúžení piatich rokov. Táto dávka by mala byť pre exvojakov náhradou za dávku v nezamestnanosti. Od januára 2004 nemusia ozbrojené sily odvádzať za vojakov poistenie v nezamestnanosti. Vyskytli sa však prípady vojakov, ktorí nemali odslúžených päť rokov, v civile si nenašli zamestnanie a nemali nárok na podporu v nezamestnanosti. Súčasná legislatíva neumožňuje pomôcť týmto bývalým príslušníkom ozbrojených síl, snažia sa však riešiť situáciu do budúcnosti tak, aby sa už neopakovala. Vojaci, ktorým by sa mohlo stať, že neodslúžia potrebné tri roky, majú možnosť odvádzať poistenie v nezamestnanosti do Sociálnej poisťovne .
Zmena systému vyplácania výsluhových príspevkov je navrhnutá v novele zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, ktorá už bol predložená do medzirezortného pripomienkového konania. Výška výsluhového príspevku by mala byť polovica z priemerného služobného platu v roku s najlepším príjmom za posledných desať rokov. Vojaci, ktorí mali odslúžené najmenej
tri roky, ale menej ako päť, by túto sumu mali dostávať
pol roka. Tí, ktorí slúžili v armáde najmenej
päť rokov, ale menej ako
deväť rokov, budú mať nárok na poberanie príspevku
jeden rok. Vojaci slúžiaci viac ako deväť, ale menej ako
12 rokov, by príspevok podľa návrhu novely poberali
dva roky. Na trojročné vyplácanie výsluhového príspevku budú mať nárok tí, čo slúžili viac ako 12 a menej ako 15 rokov. Po odslúžení 15 rokov majú vojaci nárok už na výsluhový dôchodok. V tejto oblasti sa zatiaľ nenavrhujú meniť pravidlá. Rovnako ako v prípade odchodného, na ktoré majú nárok vojaci po piatich odslúžených rokoch.
Odchodné sa vypočítava podľa počtu odpracovaných rokov .
Mária27
Nie je všetko zlato , čo sa blyští !
Za vodou je ten , ktorý má odslúžených 15 rokov ! Áno , potvrdzujem , že tie príjmy sú o niečom inom ako civil ,
ALE.
Pri debate na túto tému nikdy nezabudnem pripomenúť zúčastneným , že nikomu predsa nebolo bránené podpísať prísahu . Taktiež predsa nemohol mať hocikto pravidelné cvičenia v teréne / týždeň až dva / , tak isto nemohli hocikoho v priebehu 24 hodín zavolať na pracovisko v rámci pohotovosti , taktiež nie hocikto musel nechať svoj kontakt na dovolenku vyplnený blanket na telegram .............bla , bla ,
Všetko predsa má svoje klady a zápory .
Vo Francúzsku , napríklad , ide vojak do dôchodku - tak dostane také love , že si môže založiť menšiu firmu . A tu ? Kúpiš Fabiu / a to je škodovka a nie auto / , ideš na dovolenku a love sú páááááááááá
Áno , môže byť ešte zamestnaný , ale za akých podmienok ? Nemá odpočítateľnú čiastku z dane a čo ja viem , čo ešte . Keď som si privyrábal ako SBS , tak kolegovia mali v podstate o 5.000,- Sk viac pri takých istých počtoch hodín ako ja , suma uvádzaná v čistom .
Juraj