Zavrieť

Porady

Ubytovanie za zamestnancov - dohodári

Ahojte,
chcem vás poprosiť o radu. Mali sme na dohodu o vykonaní práce nejakých ludí a platili sme za nich ubytovanie na internáte školy. Môžem dať tieto príjmové doklady do nákladov ? Sú to len príjmové bločky s bločkami o daňi za ubytovanie od mesta. Nemám žiadne faktúry k tomu. Som nováčik a naozaj neviem čo s tým. Neni nejaký zákon že si to mali hradiť sami ?
Ak to môžem dať do nákladov , ako to zapíšem do peňažného denníka.

Prosím o radu, ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ekopo je offline (nepripojený) ekopo

    JA ekopo
    Nakoľko to bol Tvoj prvý príspevok, čiže prvá otázka na tomto fóre a predpokladám nie si zbehlá v hľadaní, resp. nevieš čo a ako, tak odpoveď je nasledovná: Ak boli dohodári Vašimi zamestancami, nič nebráni tomu, aby tento výdavok nebol zaúčtovaný ako VOZD - PR. Stačí aj PPD ak budú na ňom vyznačené náležitosti a popis prípadu, teda ubytovanie...

    Ale vždy najskôr použi vyhľadávanie - to platí aj pre ostatných

    Evanka je offline (nepripojený) Evanka

    Evanka
    ekopo Pozri príspevok
    Nakoľko to bol Tvoj prvý príspevok, čiže prvá otázka na tomto fóre a predpokladám nie si zbehlá v hľadaní, resp. nevieš čo a ako, tak odpoveď je nasledovná: Ak boli dohodári Vašimi zamestancami, nič nebráni tomu, aby tento výdavok nebol zaúčtovaný ako VOZD - PR. Stačí aj PPD ak budú na ňom vyznačené náležitosti a popis prípadu, teda ubytovanie...

    Ale vždy najskôr použi vyhľadávanie - to platí aj pre ostatných
    V podstate súhlasím, iba skúsim doplniť môj názor.
    V takomto prípade by som v Dohode zakotvila, že firma im zabezpečí ubytovanie, ktoré bude nákladom firmy. Lepšie by bolo, keby bol výdavkový doklad na meno firmy (hlavne ak je ubytovňa aj z-teľ platcom DPH).

    Druhá možnosť je, že im firma prepláca pracovné cesty. V Dohode to musí byť písomne dohodnuté, a týkalo by sa to, okrem nocľažného, aj cestovného a stravného.

    Evina H. je offline (nepripojený) Evina H.

    Evina H.
    ďakujem veľmi pekne, je tu strašne veľa informácií na tychto strankach ale dufam že sa tu skoro zorientujem a vždy najdem čo potrebujem. ďakujem

    Ubytovanie za zamestnancov - dohodári

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.