no predpokladám, že ak sú nemocensky poistená v rakúsku, tak si treba uplatnovať nárok na nemocenské v rakúsku podla ich zákonov.

Ak nie sú nemocensky poistené na SK, tak by im predpokladám nárok nevznikol.

Určite podľa rakúskych zákonov len bolo by dobré vedieť ako? Myslím že to uvítajú opatrovateľky pracujúce v Ra, veď len v Dolnom Rakúsku ich pracuje 25000.

Chcela by som poprosiť o radu:
Človek, ktorý bol zamestnaný v ČR, od 1.1.2009 bol prehlásený do českej zdravotnej poisťovne a 12.2.2009 s ním bol ukončený pracovný pomer. Od 14.2.2009 je dlhodobo hospitalizovaný v ústavnom zariadení na Slovensku. Má nárok na poberanie nemocenských dávok, a ak áno, kto mu ich bude vyplácať? Na úrade práce sa nezaevidoval. Ďakujem za každú radu.

na poberanie nemocenských dávkok nie je dôležité zdravotné poistenie ale nemocenské poistenie. No a aké sú predpisy v čr. Ak je to tak ako u nás, tak by si mohol uplatnovať nárok na nemocenské, ak mu vznikla PN v období do 42kalend.dní po ukončení nem.poistenia(prac.pomeru). U nás sa to vybavuje v sociálnej poistovni zamestnávatela a od zamestnávatela je potrebné jedno potvrdenie pre účely uplatnenia nemoc.dávok. Najlepšie asi zistiť na úrade v čr alebo aspon u mzdovej účtovníčky, čo treba k uplatneniu nem.dávky v čr. Aspon skúsiť to treba. No nemám skúsenosti, tak skúste sa informovať prípadne aj na SP na slovensku.