Je to rozdelenie zisku za rok 2007, vtedy bol aj spoločníkom, preto odvody budú nulové.

To viem, že keď je vyplatenie zisku je to v poriadku, ale v pracovnej zmluve má dohodnuté, že sa mu vyplatí podiel na čistom zisku spoločnosti vo výške 20 %, pracovná zmluva mu vznikla 01.09.2007 a v spoločnosti ako konateľ skončil 31.08.2007.

My tiež vyplácame podiely na zisku. Ja to nedávam k výplate, ale zvlášť sa určí nejaký termín a vtedy to všetkým vyplatím. Na odvody, daň ani nič iné to nemá dopad, veď sú to podiely na zisku!

Ale dopad by bol, ak by boli vyplácané zamestnancom, bez majetkovej účasti v spoločnosti.

presne tak zamestnanec stratil majetkovú účasť v spoločnosti dňa 31.08.2007 a od 01.09.2007 bol už iba zamestnancom, aké povinnosti nám ako firme nastali? Najmä ma zaujíma daň a odvody. Veľmi pekne ďakujem za odpovede.

poradí mi niekto?

Kde by som našla informácie ako sa postupuje pri zdaňovaní a výpočte odvodov z podielov na zisku, ktoré majú byť vyplatené zamestnancom bez majetkovej účasti ?

V príslušných zákonoch, konkrétne v zákone o dani z príjmov č. 595/2003 a to § 3 ods. 2 písm. c) , ak ide o člena štatutárneho a dozorného orgánu obchodnej spoločnosti alebo družstva, a § 5 ods. 7 písm. i) , ak ide o zamestnanca obchodnej spoločnosti alebo družstva.

Odvody treba pozrieť tiež v zákone o soc. poistení a zákone o zdrav. poistení.

Alebo si vyhľadaj staršie témy na porade, bolo to tu viackrát spomínané a diskutované.

Ďakujem.