Na to, aby si mala nárok na materský príspevok by si si musela platiť nemocenské aspoň 270 dní. Či už ako zamestnanec alebo ako dobrovoľný samoplátca.

záleží aké nem.poistenie/poistenia ti bude/budú trvať k nástupu na MD a tiež či splníš z každého z nich (ak by ti trvalo aj DNP aj zamestnanie) podmienku aspon 270dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Ak by ti trvalo k nástupu na MD len DNP, tak by sa ti ku dnom zo samotného DNP mohli prirátať aj dni z ukončeného nem.poistenia zamestnania, ale len tie, čo sa nekryjú dátumovo s dnami DNP, t.j. od 1.10.08 do dna pred prihlásením na DNP (teda nie dni od prihlásenia na DNP do 31.1.09).
Všetko teda bude závisieť od toho, áké nem.poistenia ti budú trvať k nástupu na MD (čo je najneskôr 6týždnov pred predpokl.termínom pôrodu a najskôr 8týž. pred PTP) a aké nem.poistenia budeš mať dva roky pred skutočným pôrodom (predbežne treba uviesť všetky nem.poistenia dva roky pred predp.termínom pôrodu)

Dobrý deň. Chcem sa poradiť ohľadom materskej a ochrannej lehoty. Ak mi dá zamestnávateľ výpoved, mám nárok na 2 mesačnú výpovednú lehotu a 2 mesačné odstupné. Pracovný pomer by sa skončil 31.03.2009. Ak by som od 1.4.2009 nastúpila na PN a niekedy v auguste na materskú, vzťahujú sa na mňa ochranné lehoty? Dostávala by som 55% náhradu pri PN až do nástupu na materskú a potom by som dostala materskú, podľa príjmu v roku 2008 u mojho bývalého zamestnávateľa? Ochranná lehota 6 mesiacov sa vzťahuje od skončenia pracovného pomeru do dňa nástupu na materskú (t.j.6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu) alebo 6 mesiacov do dňa skutočného narodenia dieťaťa? Prosím o radu, ako neprísť o odstupné a nezostať bez príjmu. Z úradu práce podporu nedostanem.