Zavrieť

Porady

Nahlásenie OOP - do kedy je potrebné nahlásiť?

Prosím o radu. Zamestnávateľ má nejaký limit na nahlásenie uplatňovanie OOP do SP? Napr. ak by bol dátum nahlásenia uplatňovania OOP 30.4. a ja pošlem oznámenie dnes, je to ok? Ďakujem.
Naposledy upravil ZuzanaA : 14.05.24 at 04:46
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Negoce je teraz online Negoce

    Negoce
    Zamestnávateľ má povinnosť oznámiť Sociálnej poisťovni uplatnenie a ukončenie uplatňovania práva OOP zamestnancom najneskôr v prvý pracovný deň bezprostredne nasledujúci po dni, v ktorom zamestnanec písomne informoval zamestnávateľa o uplatnení OOP a o skončení uplatňovania OOP.
    Jana Motyčková Správne. A ešte do ďalších 7 dní je to bez pokuty, aj keď neskoro.
    ZuzanaA Ďakujem veľmi pekne.

    Nahlásenie OOP - do kedy je potrebné nahlásiť?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.