Tweety Ale nie na úkor zamestnanca, ak ho vyslal na PC ,musí dodržať Zákon o CN, a preplatiť mu všetko, čo mu podľa neho patrí.
lucia11 ok, takze mu preplacam vsetko.
dakujem za odpovede :-)
zelam fajn den
Ešte je možnosť, že by zamestnanec použil vlastné auto a zamestnávateľ by mu uhradil čiastku v takej výške, čo by stálo dopravné verejnej dopravy. Napr. keby išiel z BA do KE autom a lístok na vlak by stál (neviem čo naozaj stojí) napr. 650 SKK, tak na cestu tam a späť by mu dal 1300 SKK.
TO umožňuje ZoCN - § 7 ods. 8:
(8) Zamestnávateľ môže so zamestnancom písomne dohodnúť poskytovanie náhrady za použitie cestného motorového vozidla v sume zodpovedajúcej cene cestovného lístka pravidelnej verejnej dopravy.
Toto je kompromisné riešenie, že nemusí použiť verejnú dopravu a pôjde pohodlnejšie vlastným autom, na druhej strane firma zaplatí len toľko, čo by ju to stálo, keby išiel tou hromadnou dopravou.