Buď ich vrátiť alebo dokúpiť napr. SL v hodnote Sk 4,--, ak chcete dodržať minimun.

Nesúhlasím s dokúpením, nakoľko by to bolo v rozpore s §152, ods. 4 zákonníka práce. Najjednoduchšie vrátiť, alebo poskytnúť tie 70-korunové ešte plus nad rámec zákona.

Nie je problém dokúpiť k už exitujúcej stravenke ešte jednu tak, aby bola splnená litera zákona. § 152 ZP bude splnený, na jeden deň to nebude jeden lístok v hodnote 74.-, ale 2, tam by som problém nevidela. Horšie by bolo, ak by dostal len jeden 70.-, to by už bolo v rozpore s § 152.

Voľakedy to mohlo byť, no keďže v zákone sa píše: "... Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75% stravného .... " a nie stravovacích poukážok, mám za to, že by to mal byť práve jeden kus gastrolístka. Ale táto téma tu už bola rozoberaná a takisto sme sa nevedeli zhodnúť.

Tiež som to riešila so stravovacou spoločnosťou a bolo mi povedané, že podľa ich auditorky si môžeme kľudne dokúpiť SL, tak aby bola splnená podmienka min. hodnoty.

Chcem sa spytat, ze kde je uvedene, od akeho datumu sa budu pouzivat tieto nove sadzby ? Ked pozeram opatrenia (181, 180) tak tie su z 13. maja a nadobudaju ucinnost dnom vyhlasenia (t.j.13.maja ? alebo kedy ?
Vie mi niekto povedat ?

Pozri príspevok č. 20 v tejto téme.

toto som našla na stránke accor, konkr. bod č. 7, ani oni nedávajú jednoznačnú odpoveď

ach jaj

Prosím, nikto mi neporadí???????????????

Nie, nemôže. Hovorí o tom § 19 písm. p) zákona o dani z príjmov:

p) stravné vynaložené daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovených na kalendárny deň pre časové pásmo 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu, 87) ak daňovníkovi súčasne nevzniká nárok na príspevok na stravovanie podľa osobitného predpisu 89) v súvislosti s výkonom závislej činnosti, alebo daňovník neuplatňuje výdavky (náklady) na stravovanie podľa písmena e),

V zmysle zákona stačí, ak ti vzniká nárok na príspevok na stravovanie zo závislej činnosti. Je jedno, či ti to zamestnávateľ poskytne alebo nie, nárok ti vzniká. Ak ti príspevok (stravné) nedáva zamestnávateľ, treba si to u neho nárokovať. Nemôžeš si to uplatniť ako SZČO s argumentom, že zamestnávateľ ti nedáva stravu. Teda nedá sa to kompenzovať.

Ale zároveň je potrebné prerátať, kedy sa oplatí ešte dávať si do nákladov používanie súkromného vozidla, lebo daň z motorového vozidla sa len zvyšuje. Ak človek nespraví dostatočné množstvo kilometrov za rok, tak naozaj nemá význam sa zaoberať náhradami, lebo preukazovanie kilometrov a všetkého okolo toho ma maximálne odradí od toho.

Ďakujem za tvoju odpoveď, avšak nakoľko ma nepotešila, pátrala som ďalej. Našla som názor v publikácii od PORADCU - Daňové priznania za rok 2007, kde je uvedené nasledovné:
"Daňovník vykonáva po ukončení pracovnej doby v zamestnaní ešte svoju podnikateľskú činnosť .
V § 19 ods. 2 písm. p) zákona o DzP je ustanovené, že daňovník s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 nemá nárok na stravné, ak mu súčasne vzniká nárok na stravné v súvislosti s výkonom závislej činnosti. Keďže tento daňovník nevykonáva podnikateľskú činnosť súčasne so závislou činnosťou, ale až po skončení pracovnej doby, môže si uplatniť stravné ako daňový výdavok v súlade s § 19 ods. 2 písm. p). Nárok na stravné mu nevznikol súčasne, aj pri výkone závislej činnosti aj pri výkone podnikateľskej činnosti, ale tento nárok mu vznikol až postupne, t.j. mal nárok na stravné pri výkone závislej činnosti v súlade s ustanoveniami ZP, resp. zákona o cestovných náhradách a po skončení pracovnej doby mu vznikol nárok na stravné pri dosahovaní príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o DzP v súlade s § 19 ods. 2 písm. p).

Zas je to len hra so slovíčkami - jemu vzniká nárok súčasne - t.j. v ten istý deň z prac,pomeru aj z podnikania. Nikde tam nie je napísané, že musí vykonávať túto činnosť súčasne - čo sa vlastne ani nedá, ani jeden zamestnávateľ nedovolí, aby si niekto v práci podnikal. Takže táto odpoveď je dosť ťažko obhájiteľná. Aj mne poradili z poradcu, ale keď prišlo na lámanie chleba, stiahli svoje tvrdenie späť a musela som platiť pokutu. Keďže to nebolo veľa peňazí, nechala som to tak. Ale lepšie je si to preveriť u najpovolanejších - na DR. Ak budete mať odtiaľ kladné stanovisko, potom to kľudne dajte do nákladov. Inak idete do rizika. (Aj keď sa mi to zdá nespravodlivé, že si to takáto SZČO, ktorá neberie príspevok od zamestnávateľa nemôže uplatniť )

Súhlasím s predch.príspevkom, len dodám, že mne už párkrát z Poradcu "poradili" pekné blbiny, takže už píšem jedne na DÚ, aj keď ich odpovede sú tiež sem tam plné hádaniek..

Práve dumám nad tou zmenou stravného a paušálom za použitie auta. Zaujíma ma ale, prečo uvedené zmeny platia až od 1. 6. 2008, keď v zákone je napísané, že opatrenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia a to je od 24.5.2008??????????? :-)

Táto problematika už tu bola rozoberaná od str. 3

Takže aj nové náhrady za používanie motorových vozidiel platia od 1. 6. 2008? A to podľa ktorého §? To stravné som si našla, ale toto nie.

Všetko je v tom istom ustanovení zákona o CN:

"(1) Sumy stravného pre časové pásma podľa § 5 ods. 1 a 2 a sumy základných náhrad za používanie cestných motorových vozidiel podľa § 7 ods. 1 a 2 upravuje ministerstvo opatrením na základe údajov Štatistického úradu Slovenskej republiky (ďalej len štatistický úrad ) o indexe cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní a o indexe cien položiek spojených s nákupom a prevádzkou motorových vozidiel. Úprava súm sa vykoná, ak rozdiel kumulatívneho indexu cien za príslušný kalendárny mesiac a hodnoty základne je najmenej 10 %; sumy náhrad sa upravia o percento príslušného rozdielu. Kumulatívny index cien za príslušný kalendárny mesiac sa vypočíta ako súčin koeficientov medzimesačných indexov a hodnoty základne. Hodnota základne, za ktorú sa považuje príslušný kalendárny mesiac, podľa ktorého bola naposledy opatrením podľa § 5 ods. 2 a § 7 ods. 2 upravená suma náhrad, je 100 %. Upravené sumy náhrad podľa prvej vety patria zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom boli zverejnené."

Keby ste si všetci, ktorí sa tak čudujete nad účinnosťou zmeny dali tú trošku námahy a prečítali si aj pár príspevkov vyššie, alebo vyhľadali nejakú inú tému, kde to už bolo spomínané, tak by ste nemuseli písať zbytočné príspevky s otázkami.

Ale ono je asi jednoduchšie napísať otázku, než trochu zalistovať, či pohľadať, že....

Potom sa tu 15 x pýtate to isté a 15x vám to isté odpovedáme.