§ 116 Na začiatok (1) Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. (2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Tuto máš odpoveď. Preplatíš dovolenku nad 4 týždne - napr. má zostatok 25 dní z roku 2011, tak mu v decembrovej výplate preplatíš 5 dní a ostatná prepadne. Ja som to tiež tak robila.