Odkazy medzi Jozef Mihál a QALT

Dobrý deň,
neviem či sa môžem informovať u Vás ale potrebujem poradiť:
mám zamestnanca, kt.v roku 2014 v januári nastúpil na PN , ktorá trvala 52týž. prerušil ju 12-13.01.2015 a nastúpil na novú PN od 14.01.2015
V roku 2014 v januári odpracoval 7,5 dňa a čerpal 0,5 dňa dovolenku:
- viem, že za rok 2014 nárok na dovolenku mu nevznikol (dovolenku čerpal skôr než nastúpil na PN)
- ak zamestnávateľ chce vyúčtovať dovolenku ako prečerpanu s tým, že nemal nárok, aké mám povinnosti voči SP a ZP?
-ako inak môžem , žiadať od zamestnanca vrátenie čerpanej dovolenky , na kt. nárok nemal a aké povinnosti mi z toho vyplývajú?
- v roku 2015 čerpal počas prerušenia paragrafy z čoho mu počítam priemerný zárobok , keď v roku 2014 pracoval len tých 7,5 dňa v 01/2014?
-môžem mu brať priemerný zárobok posledný , ktorý mal v 01/2014?
- musím vypočítať predpokladaný priemerný zárobok?
Ďakujem vopred za skorú odpoveď.