Odkazy medzi Jozef Mihál a duris11

Dobrý deň pán Mihál,
mám na Vás 1 otázku. V našej spoločnosti máme zamestnankyňu, ktorá k nám nastúpila od 1/2014 do 5/2014 na dohodu (144,- E/mesiac). Od 6/2014 na pracovnú zmluvu (495,-E/mesačne). V 7/2014 a 8/2014 si čerpala baba dovolenku. Na výplatnej páske má však dovolenkový priemer 1,6875 Eur/h. Minimálny dovol. priemer musí byť 2,023 E/h ak sa nemýlim. dovolenkový priemer jej nemôže ťahať z dohody? alebo sa mýlim? Môj názor je taký, že dohoda je jedna vec a pracovná zmluva druhá vec. Výplatná jej povedala, že tak jej to robí počítač a tak je to podľa zákona a tak to má byť.
Prosím Vás o Váš názor.
veľká vďaka a pekný deň