Odkazy medzi Jozef Mihál a kikicka

Dobrý večer. Mám na Vás otázku. V decembri 2014 bolo 20 pracovných dní a 3 dni sviatkov. Pracovný fond mám odpracovaný. 24 a 25.12. som mala naplánovanú smenu, ale som nepracovala, lebo boli sviatky. 26.12 som mala svoje voľno. Som platená mesačnou mzdou. Zamestnávateľ mi nezarátal tieto dni ako odpracované a ani nezaplatil, ale dali mi za to dovolenku. Keď som to reklamovala u manažérky, bolo mi povedané že to je v poriadku, lebo jej to tak bolo povedané. Môžem si žiadať o vrátenie alebo preplatenie dovolenky, ktorú mi neoprávnene strhli za platené sviatky? A podľa správnosti mi majú zaplatiť ešte aj sviatky. Môžem dať okamžitú výpoveď za nevyplatenie náhrady mzdy za sviatky ? Ako mám ďalej postupovať ? Vopred ďakujem za odpoveď.