Prosim o radu Moze zamestnavatel strhnut celu sumu manka zamestnancovi ked jeho mzda je minimalna a vyska manka je 150€?Aku ciatku mu moze strhavat. Zamestnanec uz u neho nepracuje na prac.pomer ,ten mu skoncil 31.12.2011 momentalne pracuje len na dohodu.Dakujem