Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PP na dobu určitú po 1.3.2010
Dobrý deň, prosím o radu.
Pozerala som zákon 574/2009, ktorým sa mení ZP od 1.3.2010. V § 48 ZP platného s účinnosťou od 1.3.2010 sú vypustené písmená a-g. To značí, že nebude možné prijať opäť do PP na dobu určitú dôchodcu, ktorý skončí 30.6. a znova od 1.9. by mal byť prijatý?
Pozerala som zákon 574/2009, ktorým sa mení ZP od 1.3.2010. V § 48 ZP platného s účinnosťou od 1.3.2010 sú vypustené písmená a-g. To značí, že nebude možné prijať opäť do PP na dobu určitú dôchodcu, ktorý skončí 30.6. a znova od 1.9. by mal byť prijatý?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Netreba 2 x zadávať.
Od 1.3.2010 už nie je možné ďalšie predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu nad rámec daný v § 48 ods. 2 v prípade:
zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov.
3 
Ten prvý dátum je od 1.9.2009 do 30.6.2010? Znovu ju chcete prijať od 1.9.2010?
Pragraf 48 ZP odstavec 3 hovorí:
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
Ale pozri aj ďalej zákon, možno sa Ti niektorá výnimka hodí:
(4) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné len z dôvodu
a) zastupovania zamestnanca,
b) vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,
c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
d) vykonávania opatrovateľskej služby podľa osobitného predpisu,
e) vykonávania prác, pre ktoré sa vyžaduje vzdelanie umeleckého smeru,
f) vykonávania prác tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
g) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve.
1
Nesa 
Od 1.3.2010 už nie je možné ďalšie predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu nad rámec daný v § 48 ods. 2 v prípade:
zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Lubaba, wagner, promont maja |
Nesa
Pragraf 48 ZP odstavec 3 hovorí:
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
Ale pozri aj ďalej zákon, možno sa Ti niektorá výnimka hodí:
(4) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné len z dôvodu
a) zastupovania zamestnanca,
b) vykonávania prác, pri ktorých je potrebné podstatne zvýšiť počet zamestnancov na prechodný čas nepresahujúci osem mesiacov v kalendárnom roku,
c) vykonávania prác, ktoré sú závislé od striedania ročných období, každý rok sa opakujú a nepresahujú osem mesiacov v kalendárnom roku (sezónna práca),
d) vykonávania opatrovateľskej služby podľa osobitného predpisu,
e) vykonávania prác, pre ktoré sa vyžaduje vzdelanie umeleckého smeru,
f) vykonávania prác tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
g) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve.
Naposledy upravil VERONIKA6 : 07.05.10 at 08:13
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | promont maja |
Ďakujem.
A konkrétny prípad, ktorý musím riešiť: Dôchodkyňa, ktorá bola v predošlých rokoch aj teraz zamestnávaná na obdobie 1.9. - 30.6., môžem ju ešte prijať opäť od 1.9.2010 do 30.6.2011?
A konkrétny prípad, ktorý musím riešiť: Dôchodkyňa, ktorá bola v predošlých rokoch aj teraz zamestnávaná na obdobie 1.9. - 30.6., môžem ju ešte prijať opäť od 1.9.2010 do 30.6.2011?
Kto má v organizácii odbory môže využiť tú možnosť uvedenú pod bodom g/ a určiť v KZ na ktoré činnosti sa to bude vzťahovať.
Naposledy upravil susann2 : 07.05.10 at 08:18
PP na dobu určitú po 1.3.2010
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
