opravujem sa - 513 - repro fond

Oprava sa robí stlačením tlačidla "Uprav"
Apropo prečo "repro" Nie náhodou "repre" ???

dnes tu mame v praci chaos, tak pisem rychlo a obcas aj s chybami alebo preklepmi ...
dufam, ze mi niekto poradi, ja som za "repre fond" ... nie uctovat do nakladov, ale viac nazorov, viac rozumu ... ucime sa stale

1,Bez odpočtu DPH
2, 513 - reprezentačné náklady

Súhlas, určite nie daňový výdavok. A ak na tom obleku nemajú logo firmy, neviem, či to náhodou správca dane nebude posudzovať prípadne ako nepeňažný príjem, ktorý by sa mal zdaniť... Výdavky, ktoré majú do určitej miery charakter osobnej spotreby, treba aj na 513 účtovať podľa môjho názoru dosť opatrne..

Ja som to upravila internou smernicou a dala aj do nákladov, veď aj robotníkovi dávate do nákladov pracovné oblečenie. V internej smernici špecifikuj menežment a ostatných pracovníkov a daj ročný limit. Kontrola videla a nenamietala, pýtali práve tú internú smernicu. Keď vedenie firmy je rozumné, dajú do internej smernice aj rozumnú sumu.

Nemôžeš sem prilepiť takú smernicu ?

Odev menežmentu podľa môjho názoru nenapĺňa citáciu nákladov - 527 náklady vynaložené na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Nie je to ani osobný ochranný pracovný odev, ani uniforma, podľa toho, ako bol v príspevku definovaný. Nemožno porovnávať pracovné prostredie robotníkov a menežmentu. Učiteľ je reprezentant minimálne tak ako menežment v súkromnej spoločnosti, či štátnej organizácii, a určite jeho odev nikto nezahrnie ako daňový výdavok. Aj vnútropodnikové smernice musia mať svoje hranice.. V nej je potrebné zohľadniť existujúce ustanovenia platnej legislatívy, a to najmä zákona o účtovníctve a zákona o dani z príjmov. Ošetruje " možné" sporné oblasti daňových nákladov, vyplývajúcich zo "špecifík" činnosti firmy. Preto si myslím, že danú problematiku vystihuje príspevok andreja rv. Ale je to o diskusii a o názoroch.

Hm, Ty teda považuješ odev menežmentu za pracovné ošatenie... K tejto problematike vydalo MF SR pokyn č. 4 753/1998-62 uverejnený vo FS 4/1998 (dám ho do prílohy). A v zmysle uvedeného pokynu podľa mňa vo všobecnosti na mieru šitý oblek bez viditeľného označenia firmy charakteristiku jednotného pracovného ošatenia uznateľného do daňových výdavkov určite nespĺňa ani vtedy, ak je jeho "prideľovanie" menežmentu zakotvené v internej smernici. Tým samozrejme nechcem povedať, že v jednotlivých prípadoch pri dobrej daňovej obhajobe (alebo slabšom kontrolórovi ) je takýto výdavok daňovo celkom nepriechodný ...

Poznám i taký prípad, že podnikateľ je zároveň súdny znalec a pretože často chodí na súdy, tak mu účtovníčka raz ročne dá do nákladov aj nejaký oblek a obuv. Zatiaľ jej to prešlo i pri daňovej kontrole. Skutočne záleží od DÚ a špecifikácie práce.