Janica13
mam obrovsku dilemu a preto prosim o odbornu pomoc.
Zivnostnik (neplatca DPH) pracoval 3 mesiace v CR (nedochadzal kazdy den, chodil na tyzdnovky) . Ma narok na nahradu stravneho? Zo zakonnika som sa dozvedela ze ma narok na urcitne percento zo zakladnej sadzby stravneho, ktore je pre CR 600,- Kc.
Ale stale mi nieje jasne, kolko percent a aku konecnu sumu si moze dat do nakladov.
Moja druha otazocka je: Akym kurzom tieto diety prepocitavat ak ich budem davat do nakladov.
(Vlastne akym kurzom sa prepocitavaju prijmy zo zahranicia ked vyplnujem danove priznanie?)
Za vase SKORE prispevky vopred dakujem. Janka
Živnostník má nárok na stravné ako zamestanec podľa §19 ods.2 písm.e/ zákona o dani z príjmov nadväzne na zákon o cest.náhr.:
Pri zahraničnej pracovnej ceste zamestnancovi patrí za každý kalendárny deň zahraničnej pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom stravné v cudzej mene. Stravné v cudzej mene je ustanovené v závislosti od času trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky v kalendárnom dni, pričom čas trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky je rozdelený na časové pásma
a) do 6 hodín vrátane,
b) nad 6 hodín až 12 hodín,
c) nad 12 hodín.
Ak zahraničná pracovná
cesta mimo územia Slovenskej republiky trvá v kalendárnom dni
a) do 6 hodín vrátane, patrí zamestnancovi stravné vo výške 25 % zo základnej sadzby stravného,
b) nad 6 hodín až 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné vo výške 50 % zo základnej sadzby stravného,
c) nad 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume základnej sadzby stravného.
Stravné v cudzej mene za kalendárny deň poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hodín.
Počíta sa kurzom NBS v deň vyplatenia alebo zúčtovania výdavkov.
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri zahraničnej pracovnej ceste popri náhrade preukázaných potrebných vedľajších výdavkov [§ 4 ods. 1 písm. d)] vreckové v cudzej mene vo výške od 5 % do 40 % stravného ustanoveného podľa § 13 ods. 4 a 5.